Κατασκευαστής βρύσης VIGA 
Κουζίνα & Πρωταθλήματα μπάνιου
Πρόσφατα, η παγκόσμια βιομηχανία υγιεινής και ένα κύμα μετακινήσεων προσωπικού: Η σύγχρονη Γερμανία λόγω στρατηγικής επένδυσης και αλλαγής ονόματος εταιρείας τρίτων, ένας αριθμός κύκλου εργασιών σε ανώτερες θέσεις; Lixil ο νέος επικεφαλής των Ηνωμένων Πολιτειών, δείχνοντας τη σημασία της αμερικανικής αγοράς; Επιπλέον, Κάλτης, Όρος, Jianlin, Η Abode και άλλες εταιρείες έχουν πρόσφατα ενέργειες προσωπικού. Από τις αρχές του τρέχοντος έτους, Πολλές εταιρείες ειδών υγιεινής έχουν βιώσει συνεχείς αλλαγές και προσαρμογές στο ανώτερο προσωπικό, κάποιοι για προσωπικούς λόγους, μερικά μέχρι την ηλικία της συνταξιοδότησης, αλλά και δουλειά. Αλλά σε κάθε περίπτωση, αλλάζει το εταιρικό προσωπικό ανάλογα με τις συνθήκες λειτουργίας, τη μελλοντική λήψη αποφάσεων και τις δυνάμεις του κεφαλαίου, μπορεί να θεωρηθεί κανόνας, ιδιαίτερα στη μετα-επιδημική εποχή, η επιχείρηση ειδών υγιεινής αντιμετωπίζει μια σειρά από νέες προκλήσεις, το μέλλον αυτής της δράσης μπορεί επίσης να αυξηθεί.
Πρώην Οικονομικός Διευθυντής της Grohe θα υπηρετήσει ως Πρόεδρος του Γερμανικού Σύγχρονου Διοικητικού Συμβουλίου
Τον Σεπτέμβριο 29, Η Germany Contemporary ανακοίνωσε στην ιστοσελίδα της ότι ο γερμανικός οικογενειακός όμιλος Knauf έχει γίνει στρατηγικός επενδυτής στην εταιρεία, και το εταιρικό όνομα του Contemporary, AloysF. Dornbracht GmbH & Co. KG, θα αλλάξει σε Dornbracht AG. & Co. KG.
Μετά το μερίδιο της Knauf στο γερμανικό Contemporary, Στέφαν Γκέσινγκ, 42, θα γίνει ο νέος πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου της Contemporary; Ματίας Ντόρνμπραχτ, 59, θα προαχθεί σε πρόεδρος του εποπτικού συμβουλίου, και αυτός και η οικογένειά του παραμένουν ένας από τους κύριους μετόχους της Contemporary; Αντρέας Ντόρνμπραχτ, 61, θα πουλήσει τις συμμετοχές του 50% των μετοχών και να αποχωρήσει πλήρως και να επικεντρωθεί σε νέα εγχειρήματα με τη νεοεπενδυμένη εταιρεία. Επιπλέον, Αλεξάντερ Ντόρνμπραχτ, 34, και ο Konstantin Dornbracht, 33, βρίσκονται πλέον στη διοίκηση της εταιρείας και η οικογένεια Contemporary παραμένει ανεξάρτητη εντός του ομίλου.
Στέφαν Γκέσινγκ
Αξίζει να σημειωθεί ότι ο Στέφαν Γκέσινγκ, ο νέος Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Contemporary, ήταν ο CFO του Grohe στις αρχές του 2019 και “πήδηξε” στο Contemporary λίγο περισσότερο από ένα χρόνο αργότερα. Η θέση της εταιρείας είναι εξαιρετική και αντανακλά τη δύναμη του σχεδιασμού και της καινοτομίας. Ως νέος άνθρωπος στο τιμόνι, Η ευθύνη του Stefan Gesing είναι να οδηγήσει τη νέα εταιρεία μπροστά, κτίζοντας στα θεμέλια του υπάρχοντος, έτσι ώστε η απήχηση της σύγχρονης μάρκας να συνεχίσει να αυξάνεται και τα πρότυπα ποιότητας και τα δυνατά σημεία της εταιρείας να ενισχύονται περαιτέρω.
Αλλαγή Διοίκησης στο Lixil USA
Σύμφωνα με δημοσιεύματα των ΜΜΕ, Η Lixil Group διόρισε πρόσφατα τον Trey Northrup ως ηγέτη της Lixil (LIXIL Αμερικής), και η Trey Northrup θα συνεχίσουν να χτίζουν μια περιεκτική και ποικιλόμορφη κουλτούρα για να βελτιώσουν τη λειτουργική αποτελεσματικότητα και την ευελιξία της εταιρείας.
Τρέι Νόρθρουπ
Τρέι Νόρθρουπ, ο οποίος είναι κάτοχος Πτυχίου Επιστήμης στη Διοίκηση Επιχειρήσεων και Master of Business Administration από το Πανεπιστήμιο του Tennessee, ξόδεψε σχεδόν 20 χρόνια με τη Whirlpool Corporation πριν ενταχθεί στη Lixil USA, όπου κατείχε πολλές ηγετικές θέσεις. Πριν από αυτό, Ο Trey Northrup ήταν υπεύθυνος για την επωνυμία JennAir της Whirlpool και τις εμπορικές επιχειρήσεις πλυντηρίων ρούχων, οδηγώντας άλματα στην ανάπτυξη για αυτές τις επιχειρήσεις. Ήταν επίσης υπεύθυνος για την εμπορική εκτέλεση, νέο λιανικό εμπόριο, πωλήσεων και μάρκετινγκ.
Ο Trey Northrup δήλωσε ότι είναι τιμή του να ηγηθεί της Lixil USA, ειδικά σε μια κρίσιμη στιγμή τόσο για την εταιρεία όσο και για τον κλάδο. “Ο κόσμος γύρω μας αλλάζει και πρέπει να αλλάξουμε μαζί του. Αυτό το νέο περιβάλλον απαιτεί να είμαστε πιο ευέλικτοι και καινοτόμοι για να ανταποκρινόμαστε στις μεταβαλλόμενες ανάγκες των πελατών και των καταναλωτών μας.”
Bijoy Mohan, επικεφαλής της Lixil International (Λιμοκάθεια), είπε ότι η Lixil βελτιστοποιεί το επιχειρηματικό της μοντέλο και την κουλτούρα της, μια διαδικασία που επιταχύνθηκε περαιτέρω από το ξέσπασμα, και ο Trey Northrup είναι ο κατάλληλος άνθρωπος για να πάρει το Lixil στο ταξίδι του στην Αμερική. Πιστεύει ότι η εκτεταμένη εμπειρία του Trey Northrup στο μάρκετινγκ και τις επιχειρήσεις, καθώς και το πάθος του για τη μάρκα, θα αλλάξει τον τρόπο που η Lixil δραστηριοποιείται στις Η.Π.Α. και ξεκλειδώστε τις δυνατότητες της επωνυμίας στην αγορά.
Νέος πρόεδρος Kohler Power
Προηγουμένως, Ο Kohler διόρισε τον Brian Melka ως Πρόεδρο της Kohler Power (Kohler Power), ο οποίος θα αναφέρεται στον Διευθύνοντα Σύμβουλο του Ομίλου Kohler, David Kohler. Ως Πρόεδρος της Kohler Power, Ο Brian Melka θα προτείνει μια ολοκληρωμένη στρατηγική ανάπτυξης για την εταιρεία που θα επιταχύνει την ανάπτυξη της παγκόσμιας επιχείρησης και θα ενισχύσει την κερδοφορία.
Ο Brian Melka είναι κάτοχος πτυχίου στα χρηματοοικονομικά από το Πανεπιστήμιο του Wisconsin-Madison, μεταπτυχιακό στη διοίκηση επιχειρήσεων από το Πανεπιστήμιο του Wisconsin-Whitewater, και μια πιστοποίηση στις διεθνείς επιχειρήσεις από το Thunderbird School of Global Management. Ο Brian Melka εντάχθηκε στην Kohler στο 2013 ως αντιπρόεδρος της Kohler Engines Americas και προήχθη τον Φεβρουάριο 2019 στη θέση του Προέδρου, Κινητήρες Kohler. Στον ρόλο του ως Πρόεδρος της Kohler Engines, Ο Brian Melka ηγείται της παγκόσμιας ανάπτυξης της επιχείρησης στις Ηνωμένες Πολιτείες, Κίνα, Ευρώπη, Μέση Ανατολή και Αφρική.
Η επιχείρηση ισχύος και κινητήρων είναι μια άλλη σημαντική επιχείρηση για την Kohler εκτός της βιομηχανίας κουζίνας και μπάνιου, με δραστηριότητες ή δίκτυα πωλήσεων σε πολλές χώρες, και με προϊόντα όπως χλοοκοπτικά, Ταξιδιωτικά ρυμουλκούμενα και γεννήτριες είναι τώρα διαθέσιμα στην Κίνα.
Το Abode καλωσορίζει τον νέο διευθυντή λειτουργιών
Κατοικία, ένα τμήμα του ομίλου Norcros, διόρισε τον Dave Wood ως νέο διευθυντή λειτουργιών της, ένας 26χρονος βετεράνος του κλάδου που εργαζόταν στο παρελθόν στον όμιλο Grafton, εισαγωγέας και κατασκευαστής ειδών υγιεινής, όπου ήταν υπεύθυνος για τις λειτουργικές πτυχές της επιχείρησης. Η δουλειά.
Ο Dave Wood λέει ότι το Abode είναι μια εξαιρετική μάρκα, έχει μεγάλη εκτίμηση στον κλάδο και έχει φήμη για την ποιότητα και την καινοτομία στους εμπόρους λιανικής και τους πελάτες, και είναι ενθουσιασμένος που είναι μέρος του.
Η Jianlin Homes ορίζει Πρόεδρο, Αντιπρόεδρος, Γενικός Διευθυντής και άλλες ανώτερες θέσεις
Τον Αύγουστο 29, Xiamen Jianlin Health & Home Co., Ε.Π.Ε. εξέδωσε ανακοίνωση λέγοντας ότι το διοικητικό συμβούλιο της εταιρείας ενέκρινε μια σειρά από προτάσεις, συμπεριλαμβανομένης της εκλογής του Lv Lizhen ως προέδρου της εταιρείας, την εκλογή του Wen Guoliang ως αντιπροέδρου της εταιρείας, τον επαναδιορισμό του Chen Daihua ως γενικού διευθυντή της εταιρείας, τον επαναδιορισμό των Tu Xuobin και Zhang Yisheng ως αναπληρωτών γενικού διευθυντή της εταιρείας. Σύμφωνα με την ανακοίνωση, Lv Lizhen, Ο Wen Guoliang και ο Chen Daihua είναι όλοι υπήκοοι της Ταϊβάν. Ο Dai-Hua Chen έχει διατελέσει Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος, Διευθυντής, Γενικός Διευθυντής και Πρόεδρος του Ομίλου της Jianlin από τον Νοέμβριο 2000.
Το Διοικητικό Συμβούλιο της VATTI ενέκρινε την πρόσληψη Αντιπροέδρου
Τον Σεπτέμβριο 16, VATTI Co. Ε.Π.Ε. κυκλοφόρησε το “Ανακοίνωση Διορισμού Ανώτατου Διευθυντικού Προσωπικού της Εταιρείας”, η ένατη συνεδρίαση του έβδομου διοικητικού συμβουλίου της εταιρείας εξέτασε και ψήφισε την “Πρόταση για το διορισμό Ανώτατου Διευθυντικού Προσωπικού της Εταιρείας”, και συμφώνησε να διορίσει τον Wang Cao ως αντιπρόεδρο της εταιρείας, η θητεία από την ημερομηνία εξέτασης και έγκρισης στην ένατη συνεδρίαση του έβδομου διοικητικού συμβουλίου της εταιρείας έως την ημερομηνία λήξης του έβδομου διοικητικού συμβουλίου.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, Wang Cao, 46 χρονών, έχει υπηρετήσει ως επαρχιακός διευθυντής του τμήματος οικιακών συσκευών του Ομίλου Midea, περιφερειακός διευθυντής του Ομίλου Fanta, γενικός διευθυντής της βόρειας περιοχής Deyi και γενικός διευθυντής του υποκαταστήματος του Πεκίνου, και διευθυντής μάρκετινγκ της VATTI Co. Μέχρι τώρα, Ο Wang Cao δεν κατέχει μετοχές της VATTI και δεν έχει καμία σχέση με μετόχους που κατέχουν περισσότερες από 5% των μετοχών της εταιρείας, πραγματικούς ελεγκτές, διευθυντές, επόπτες και άλλα ανώτερα στελέχη της εταιρείας.