टेलीफोन: +86-750-2738266 ईमेल: info@vigafaucet.com

के बारे में संपर्क |

ABigChangeIngermanContemporaryAndACchangeInThePresidentOfLixilUSA!और फिर बाथरूमकंपनी के अधिकारियों का नंबर बदलें

ब्लॉग

जर्मन समकालीन में एक बड़ा बदलाव और लिक्सिल यूएसए के अध्यक्ष में बदलाव! और फिर कई बाथरूम कंपनी के अधिकारी बदल गए

रसोईघर & स्नान सुर्खियाँ

हाल ही में, वैश्विक स्वच्छता उद्योग और कार्मिक आंदोलनों की लहर: तीसरे पक्ष की कंपनी के रणनीतिक निवेश और नाम परिवर्तन के कारण जर्मनी का समकालीन, वरिष्ठ पदों पर अनेक टर्नओवर; लिक्सिल संयुक्त राज्य अमेरिका के नए प्रमुख, अमेरिकी बाज़ार के महत्व को दर्शाता है; इसके अलावा, KOHLER, वाट, जियानलिन, एबोड और अन्य कंपनियों ने हाल ही में कार्मिक कार्रवाई की है. इस साल की शुरुआत से, कई सेनेटरी वेयर कंपनियों ने वरिष्ठ कर्मियों में निरंतर परिवर्तन और समायोजन का अनुभव किया है, कुछ व्यक्तिगत कारणों से, कुछ को सेवानिवृत्ति की आयु तक, लेकिन साथ ही नौकरी छोड़ना भी. लेकिन किसी भी मामले में, कॉर्पोरेट कार्मिक परिचालन स्थितियों के अनुसार बदलते हैं, भविष्य की निर्णय लेने की क्षमता और पूंजीगत ताकतें, एक आदर्श माना जा सकता है, विशेषकर महामारी के बाद के युग में, सेनेटरी वेयर उद्यम को नई चुनौतियों की एक श्रृंखला का सामना करना पड़ रहा है, इस कार्रवाई का भविष्य भी बढ़ सकता है.

 

पूर्व ग्रोहे सीएफओ जर्मन समकालीन निदेशक मंडल के अध्यक्ष के रूप में कार्य करेंगे

सितंबर में 29, जर्मनी कंटेम्परेरी ने अपनी वेबसाइट पर घोषणा की कि जर्मन परिवार के स्वामित्व वाला Knauf Group कंपनी में एक रणनीतिक निवेशक बन गया है, और वह समसामयिक का कॉर्पोरेट नाम, एलॉयसएफ. डोर्नब्राच्ट जीएमबीएच & सह. के.जी, डोर्नब्रैच एजी में बदल दिया जाएगा. & सह. के.जी.

जर्मनी के समकालीन में कन्नौफ की हिस्सेदारी के बाद, स्टीफ़न गेसिंग, 42, समकालीन बोर्ड के नए अध्यक्ष बनेंगे; मैथियास डोर्नब्रैच, 59, पर्यवेक्षी बोर्ड के अध्यक्ष के रूप में पदोन्नत किया जाएगा, और वह और उसका परिवार कंटेम्परेरी के प्रमुख शेयरधारकों में से एक बने हुए हैं; एंड्रियास डोर्नब्रैच, 61, में अपनी हिस्सेदारी बेचेगा 50% शेयरों का और पूरी तरह से बाहर निकलें और नई निवेशित कंपनी के साथ नए उद्यमों पर ध्यान केंद्रित करें. इसके अलावा, अलेक्जेंडर डोर्नब्रैच, 34, और कॉन्स्टेंटिन डॉर्नब्रैच, 33, अब कंपनी के प्रबंधन में हैं और कंटेम्परेरी परिवार समूह के भीतर स्वतंत्र बना हुआ है.

स्टीफ़न गेसिंग

गौरतलब है कि स्टीफन गेसिंग, समसामयिक निदेशक मंडल के नए अध्यक्ष, की शुरुआत में ग्रोहे के सीएफओ थे 2019 और “कूद” एक साल से कुछ अधिक समय बाद समसामयिक में. कंपनी की स्थिति उत्कृष्ट है और यह डिजाइन और नवाचार की ताकत को दर्शाती है. शीर्ष पर नये व्यक्ति के रूप में, स्टीफन गेसिंग की जिम्मेदारी नई कंपनी को आगे बढ़ाने की है, मौजूदा नींव पर निर्माण, ताकि समकालीन ब्रांड की अपील बढ़ती रहे और कंपनी के गुणवत्ता मानक और विनिर्माण ताकतें और मजबूत हों.

 

लिक्सिल यूएसए में प्रबंधन में बदलाव

मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, लिक्सिल ग्रुप ने हाल ही में ट्रे नॉर्थरूप को लिक्सिल का लीडर नियुक्त किया है (लिक्सिल अमेरिका), और ट्रे नॉर्थरूप कंपनी की परिचालन दक्षता और लचीलेपन में सुधार के लिए एक समावेशी और विविध संस्कृति का निर्माण जारी रखेंगे.

ट्रे नॉर्थरूप

ट्रे नॉर्थरूप, जिनके पास टेनेसी विश्वविद्यालय से बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन में विज्ञान स्नातक और बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन में मास्टर डिग्री है, लगभग खर्च कर दिया 20 लिक्सिल यूएसए में शामिल होने से पहले कई वर्षों तक व्हर्लपूल कॉरपोरेशन के साथ काम किया, जहां उन्होंने कई नेतृत्व पदों पर कार्य किया. उससे पहले, ट्रे नॉर्थरूप व्हर्लपूल के जेनएयर ब्रांड और वाणिज्यिक लॉन्ड्री व्यवसायों के लिए जिम्मेदार था, उन व्यवसायों के लिए विकास में छलांग लगाना. वह व्यावसायिक निष्पादन के लिए भी जिम्मेदार था, नया खुदरा, बिक्री और विपणन.

ट्रे नॉर्थरूप ने कहा कि वह लिक्सिल यूएसए का नेतृत्व करने के लिए सम्मानित महसूस कर रहे हैं, विशेष रूप से कंपनी और उद्योग दोनों के लिए एक महत्वपूर्ण समय में. “हमारे आसपास की दुनिया बदल रही है और हमें भी इसके साथ बदलना होगा. इस नए वातावरण में हमें अपने ग्राहकों और उपभोक्ताओं की बदलती जरूरतों को पूरा करने के लिए अधिक लचीला और नवीन होने की आवश्यकता है।”

बिजय मोहन, लिक्सिल इंटरनेशनल के प्रमुख (लक्सिल), कहा कि लिक्सिल अपने बिजनेस मॉडल और संस्कृति का अनुकूलन कर रहा है, एक प्रक्रिया जो प्रकोप से और तेज हो गई है, और लिक्सिल को अमेरिका की यात्रा पर ले जाने के लिए ट्रे नॉर्थरूप सही व्यक्ति हैं. उनका मानना ​​है कि ट्रे नॉर्थरूप के पास मार्केटिंग और बिजनेस का व्यापक अनुभव है, साथ ही ब्रांड के प्रति उनका जुनून भी, लिक्सिल के अमेरिका में कारोबार करने के तरीके को बदल देगा. और बाज़ार में ब्रांड की क्षमता को उजागर करें.

 

न्यू कोहलर पावर अध्यक्ष

इससे पहले, कोहलर ने ब्रायन मेल्का को कोहलर पावर का अध्यक्ष नियुक्त किया (कोहलर पावर), जो कोहलर समूह के मुख्य कार्यकारी अधिकारी डेविड कोहलर को रिपोर्ट करेंगे. कोहलर पावर के अध्यक्ष के रूप में, ब्रायन मेल्का कंपनी के लिए एक व्यापक विकास रणनीति का प्रस्ताव रखेंगे जो वैश्विक व्यापार के विकास में तेजी लाएगी और लाभप्रदता बढ़ाएगी.

ब्रायन मेल्का के पास विस्कॉन्सिन-मैडिसन विश्वविद्यालय से वित्त में स्नातक की डिग्री है, विस्कॉन्सिन-व्हाइटवाटर विश्वविद्यालय से बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन में मास्टर डिग्री, और थंडरबर्ड स्कूल ऑफ ग्लोबल मैनेजमेंट से अंतरराष्ट्रीय व्यापार में प्रमाणन। ब्रायन मेल्का कोहलर के साथ शामिल हुए 2013 कोहलर इंजन अमेरिका के उपाध्यक्ष के रूप में और फरवरी में पदोन्नत किया गया था 2019 राष्ट्रपति पद तक, कोहलर इंजन. कोहलर इंजन के अध्यक्ष के रूप में उनकी भूमिका में, ब्रायन मेल्का संयुक्त राज्य भर में व्यापार के वैश्विक विकास का नेतृत्व करते हैं, चीन, यूरोप, मध्य पूर्व और अफ़्रीका.

रसोई और स्नान उद्योग के अलावा कोहलर के लिए बिजली और इंजन व्यवसाय एक और महत्वपूर्ण व्यवसाय है, कई देशों में परिचालन या बिक्री नेटवर्क के साथ, और लॉन घास काटने की मशीन जैसे उत्पादों के साथ, यात्रा ट्रेलर और जनरेटर अब चीन में उपलब्ध हैं.

 

एबोड नए परिचालन प्रबंधक का स्वागत करता है

धाम, नॉरक्रोस समूह का एक प्रभाग, ने डेव वुड को अपना नया परिचालन प्रबंधक नियुक्त किया है, उद्योग का 26-वर्षीय अनुभवी व्यक्ति जो पहले ग्राफ्टन समूह के लिए काम करता था, एक सेनेटरी वेयर आयातक और निर्माता, जहां वह व्यवसाय के परिचालन पहलुओं के लिए जिम्मेदार था. काम.

डेव वुड का कहना है कि एबोड एक बेहतरीन ब्रांड है, उद्योग में अच्छी तरह से सम्मानित है और खुदरा विक्रेताओं और ग्राहकों के बीच गुणवत्ता और नवीनता के लिए उसकी प्रतिष्ठा है, और वह इसका हिस्सा बनने के लिए उत्साहित हैं.

 

जियानलिन होम्स के अध्यक्ष नामित, उपाध्यक्ष, महाप्रबंधक और अन्य वरिष्ठ पद

अगस्त को 29, ज़ियामेन जियानलिन स्वास्थ्य & होम कंपनी, लिमिटेड. एक घोषणा जारी कर कहा कि कंपनी के निदेशक मंडल ने कई प्रस्तावों को मंजूरी दे दी है, जिसमें कंपनी के अध्यक्ष के रूप में लव लिज़ेन का चुनाव भी शामिल है, कंपनी के उपाध्यक्ष के रूप में वेन गुओलियांग का चुनाव, कंपनी के महाप्रबंधक के रूप में चेन दाइहुआ की पुनः नियुक्ति, कंपनी के उप महाप्रबंधक के रूप में तु ज़ुओबिन और झांग यिशेंग की पुनर्नियुक्ति. घोषणा के अनुसार, लव लिज़ेन, वेन गुओलियांग और चेन दाइहुआ सभी ताइवानी नागरिक हैं. दाई-हुआ चेन ने कार्यकारी उपाध्यक्ष के रूप में कार्य किया है, निदेशक, नवंबर से जियानलिन के महाप्रबंधक और समूह अध्यक्ष 2000.

 

VATTI के निदेशक मंडल ने उपाध्यक्ष की नियुक्ति को मंजूरी दे दी

सितंबर में 16, VATTI Co. लिमिटेड. जारी किया “कंपनी के वरिष्ठ प्रबंधन कार्मिक की नियुक्ति की घोषणा”, कंपनी के सातवें निदेशक मंडल की नौवीं बैठक में इस पर विचार किया गया और इसे पारित किया गया “कंपनी के वरिष्ठ प्रबंधन कार्मिक की नियुक्ति पर प्रस्ताव”, और वांग काओ को कंपनी का उपाध्यक्ष नियुक्त करने पर सहमति व्यक्त की, कंपनी के सातवें निदेशक मंडल की नौवीं बैठक में विचार और अनुमोदन की तारीख से सातवें निदेशक मंडल की समाप्ति की तारीख तक कार्यालय का कार्यकाल.

घोषणा के अनुसार, वांग काओ, 46 वर्षों पुराना, मिडिया समूह के घरेलू उपकरण प्रभाग के प्रांतीय प्रबंधक के रूप में कार्य किया है, फैंटा ग्रुप के क्षेत्रीय प्रबंधक, डेयी के उत्तरी क्षेत्र के महाप्रबंधक और बीजिंग शाखा के महाप्रबंधक, और VATTI कंपनी के विपणन निदेशक. अब तक, वांग काओ के पास VATTI में कोई शेयर नहीं है और इससे अधिक हिस्सेदारी रखने वाले शेयरधारकों के साथ उनका कोई संबंध नहीं है 5% कंपनी के शेयरों का, वास्तविक नियंत्रक, निदेशक, कंपनी के पर्यवेक्षक और अन्य वरिष्ठ प्रबंधन.

पिछला:

अगला:

सीधी बातचीत
एक संदेश छोड़ें