ผู้ผลิตก๊อกน้ำ VIGA 
ครัว & หัวข้อข่าวอาบน้ำ
ล่าสุด, อุตสาหกรรมสุขาภิบาลโลกและกระแสความเคลื่อนไหวของบุคลากร: ความร่วมสมัยของเยอรมนีเนื่องจากการลงทุนเชิงกลยุทธ์ของบริษัทบุคคลที่สามและการเปลี่ยนชื่อ, การหมุนเวียนในตำแหน่งอาวุโสจำนวนหนึ่ง; ลิกซิล ประมุขคนใหม่ของสหรัฐอเมริกา, แสดงให้เห็นถึงความสำคัญของตลาดอเมริกา; นอกจากนี้, โคห์เลอร์, วัตต์, เจียนลิน, Abode และบริษัทอื่นๆ มีการดำเนินการด้านบุคลากรเมื่อเร็วๆ นี้. ตั้งแต่ต้นปีนี้, บริษัทสุขภัณฑ์หลายแห่งต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงและการปรับตัวของบุคลากรระดับสูงอย่างต่อเนื่อง, บางส่วนด้วยเหตุผลส่วนตัว, บ้างก็ถึงวัยเกษียณ, แต่ยังกระโดดงานอีกด้วย. แต่ไม่ว่าในกรณีใด, การเปลี่ยนแปลงบุคลากรขององค์กรตามสภาพการปฏิบัติงาน, การตัดสินใจในอนาคตและพลังทุน, ถือได้ว่าเป็นบรรทัดฐาน, โดยเฉพาะในยุคหลังโรคระบาด, กิจการเครื่องสุขภัณฑ์เผชิญกับความท้าทายใหม่ๆ, อนาคตของการดำเนินการนี้อาจเพิ่มขึ้นเช่นกัน.
อดีต CFO ของ Grohe จะดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการบริหารร่วมสมัยของเยอรมนี
ในเดือนกันยายน 29, Germany Contemporary ประกาศบนเว็บไซต์ว่า Knauf Group ซึ่งเป็นครอบครัวชาวเยอรมันได้กลายเป็นนักลงทุนเชิงกลยุทธ์ในบริษัท, และชื่อบริษัทของคอนเทมโพรารีนั้น, อลอยส์เอฟ. ดอร์นบรัชท์ GmbH & ร่วม. กก, จะถูกเปลี่ยนเป็น Dornbracht AG. & ร่วม. กก.
ตามสัดส่วนการถือหุ้นของ Knauf ในตลาดร่วมสมัยของเยอรมนี, สเตฟาน เกซิง, 42, จะกลายเป็นประธานคณะกรรมการร่วมสมัยคนใหม่; แมทเธียส ดอร์นบรัชท์, 59, จะได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นประธานคณะกรรมการกำกับดูแล, และครอบครัวของเขายังคงเป็นหนึ่งในผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของ Contemporary; อันเดรียส ดอร์นบรัชท์, 61, จะขายทรัพย์สินของเขาเข้า 50% ของหุ้นและออกอย่างสมบูรณ์และมุ่งเน้นการลงทุนใหม่กับบริษัทที่ลงทุนใหม่. นอกจากนี้, อเล็กซานเดอร์ ดอร์นบราคท์, 34, และคอนสแตนติน ดอร์นบรัชต์, 33, ปัจจุบันอยู่ในการบริหารของบริษัท และครอบครัว Contemporary ยังคงเป็นอิสระภายในกลุ่ม.
สเตฟาน เกซิง
เป็นที่น่าสังเกตว่า Stefan Gesing, ประธานคณะกรรมการบริหารของ Contemporary คนใหม่, เคยเป็น CFO ของ Grohe ในตอนต้น 2019 และ “กระโดด” สู่ความร่วมสมัยในอีกหนึ่งปีต่อมา. ตำแหน่งของบริษัทมีความโดดเด่นและสะท้อนถึงจุดแข็งด้านการออกแบบและนวัตกรรม. ในฐานะคนใหม่ที่ถือหางเสือเรือ, ความรับผิดชอบของ Stefan Gesing คือการขับเคลื่อนบริษัทใหม่ไปข้างหน้า, สร้างขึ้นบนรากฐานของสิ่งที่มีอยู่, เพื่อให้การอุทธรณ์ของแบรนด์ร่วมสมัยยังคงเติบโตและมาตรฐานคุณภาพของบริษัทและจุดแข็งด้านการผลิตก็แข็งแกร่งยิ่งขึ้น.
การเปลี่ยนแปลงผู้บริหารที่ Lixil USA
ตามรายงานของสื่อ, เมื่อเร็วๆ นี้ Lixil Group ได้แต่งตั้ง Trey Northrup เป็นผู้นำของ Lixil (ลิกซิล อเมริกา), และ Trey Northrup จะยังคงสร้างวัฒนธรรมที่ครอบคลุมและหลากหลายต่อไป เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานและความยืดหยุ่นของบริษัท.
เทรย์ นอร์ธรัป
เทรย์ นอร์ธรัป, ผู้สำเร็จการศึกษาวิทยาศาสตรบัณฑิตสาขาบริหารธุรกิจและปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจจากมหาวิทยาลัยเทนเนสซี, ใช้เวลาเกือบ 20 หลายปีกับ Whirlpool Corporation ก่อนที่จะมาร่วมงานกับ Lixil USA, ซึ่งเขาดำรงตำแหน่งผู้นำหลายตำแหน่ง. ก่อนหน้านั้น, Trey Northrup รับผิดชอบแบรนด์ JennAir ของ Whirlpool และธุรกิจซักรีดเชิงพาณิชย์, ขับเคลื่อนการเติบโตแบบก้าวกระโดดให้กับธุรกิจเหล่านั้น. เขายังรับผิดชอบการดำเนินการเชิงพาณิชย์ด้วย, ขายปลีกใหม่, การขายและการตลาด.
Trey Northrup กล่าวว่าเขารู้สึกเป็นเกียรติที่ได้เป็นผู้นำของ Lixil USA, โดยเฉพาะในช่วงเวลาวิกฤติสำหรับทั้งบริษัทและอุตสาหกรรม. “โลกรอบตัวเรากำลังเปลี่ยนแปลงและเราต้องเปลี่ยนตามมัน. สภาพแวดล้อมใหม่นี้ต้องการให้เรามีความยืดหยุ่นและสร้างสรรค์มากขึ้นเพื่อตอบสนองความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไปของลูกค้าและผู้บริโภคของเรา”
บีจอย โมฮาน, หัวหน้าบริษัทลิกซิล อินเตอร์เนชั่นแนล (lixil), กล่าวว่าลิกซิลได้ปรับโมเดลธุรกิจและวัฒนธรรมของตนให้เหมาะสม, กระบวนการที่ถูกเร่งให้เร็วขึ้นจากการระบาด, และ Trey Northrup คือบุคคลที่เหมาะสมที่จะพา Lixil เดินทางไปอเมริกา. เขาเชื่อว่าประสบการณ์ที่กว้างขวางของ Trey Northrup ในด้านการตลาดและธุรกิจ, เช่นเดียวกับความหลงใหลในแบรนด์ของเขา, จะเปลี่ยนวิธีการดำเนินธุรกิจของลิกซิลในสหรัฐอเมริกา. และปลดล็อกศักยภาพของแบรนด์ในตลาด.
ประธานบริษัท Kohler Power คนใหม่
ก่อนหน้านี้, Kohler แต่งตั้ง Brian Melka เป็นประธานของ Kohler Power (โคห์เลอร์พาวเวอร์), ซึ่งจะรายงานตรงต่อ David Kohler ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม Kohler. ในฐานะประธานของ Kohler Power, Brian Melka จะเสนอกลยุทธ์การเติบโตที่ครอบคลุมสำหรับบริษัท ซึ่งจะช่วยเร่งการเติบโตของธุรกิจระดับโลกและเพิ่มความสามารถในการทำกำไร.
Brian Melka สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาการเงินจาก University of Wisconsin-Madison, ปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจจาก University of Wisconsin-Whitewater, และใบรับรองด้านธุรกิจระหว่างประเทศจาก Thunderbird School of Global Management Brian Melka ร่วมงานกับ Kohler 2013 ในตำแหน่งรองประธานของ Kohler Engines Americas และได้รับการเลื่อนตำแหน่งในเดือนกุมภาพันธ์ 2019 สู่ตำแหน่งประธานาธิบดี, เครื่องยนต์โคห์เลอร์. ในบทบาทของเขาในฐานะประธานของ Kohler Engines, Brian Melka เป็นผู้นำการเติบโตระดับโลกของธุรกิจทั่วสหรัฐอเมริกา, จีน, ยุโรป, ตะวันออกกลางและแอฟริกา.
ธุรกิจด้านพลังงานและเครื่องยนต์เป็นอีกธุรกิจที่สำคัญสำหรับ Kohler นอกเหนือจากอุตสาหกรรมห้องครัวและห้องน้ำ, โดยมีการดำเนินงานหรือเครือข่ายการขายในหลายประเทศ, และด้วยผลิตภัณฑ์เช่นเครื่องตัดหญ้า, รถพ่วงเดินทางและเครื่องกำเนิดไฟฟ้ามีจำหน่ายแล้วในประเทศจีน.
Abode ยินดีต้อนรับผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการคนใหม่
ที่อยู่, ส่วนหนึ่งของกลุ่ม Norcros, ได้แต่งตั้ง Dave Wood เป็นผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการคนใหม่, ผู้มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมนี้มา 26 ปี ซึ่งก่อนหน้านี้เคยทำงานให้กับ Grafton Group, นำเข้าและสร้างเครื่องสุขภัณฑ์, โดยรับผิดชอบด้านการดำเนินธุรกิจ. งาน.
Dave Wood กล่าวว่า Abode เป็นแบรนด์ที่ยอดเยี่ยม, เป็นที่ยอมรับในอุตสาหกรรมและมีชื่อเสียงในด้านคุณภาพและนวัตกรรมร่วมกับผู้ค้าปลีกและลูกค้า, และเขารู้สึกตื่นเต้นที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของมัน.
Jianlin Homes แต่งตั้งประธาน, รองประธานกรรมการ, ผู้จัดการทั่วไปและตำแหน่งอาวุโสอื่นๆ
ในเดือนสิงหาคม 29, สุขภาพเซียะเหมิน Jianlin & บริษัท โฮม จำกัด, บจ. ได้ออกประกาศแจ้งว่าคณะกรรมการของบริษัทได้อนุมัติญัตติหลายประการ, รวมถึงการเลือกตั้งให้ Lv Lizhen เป็นประธานบริษัท, การเลือกตั้งเหวิน กัวเหลียง เป็นรองประธานบริษัท, การแต่งตั้ง Chen Daihua ให้เป็นผู้จัดการทั่วไปของบริษัทอีกครั้ง, การแต่งตั้ง Tu Xuobin และ Zhang Yisheng ดำรงตำแหน่งรองผู้จัดการทั่วไปของบริษัทอีกครั้ง. ตามประกาศ, เลเวล ลิเจิน, Wen Guoliang และ Chen Daihua ล้วนเป็นชาวไต้หวัน. Dai-Hua Chen ดำรงตำแหน่งรองประธานบริหาร, ผู้อำนวยการ, ผู้จัดการทั่วไปและประธานกลุ่มของ Jianlin ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2000.
คณะกรรมการ VATTI อนุมัติการจ้างรองประธาน
ในเดือนกันยายน 16, บริษัท วัทติ จำกัด. บจ. ปล่อย “ประกาศแต่งตั้งผู้บริหารระดับสูงของบริษัท”, การประชุมครั้งที่ 9 ของคณะกรรมการชุดที่ 7 ของบริษัทได้พิจารณาแล้วผ่าน “ข้อเสนอแต่งตั้งผู้บริหารระดับสูงของบริษัท”, และตกลงแต่งตั้งหวัง เฉา เป็นรองประธานบริษัท, วาระการดำรงตำแหน่งนับจากวันที่พิจารณาอนุมัติในการประชุมคณะกรรมการครั้งที่ 9 ของบริษัทครั้งที่ 7 ถึงวันที่คณะกรรมการครบ 7 ครั้ง.
ตามประกาศ, หวังเฉา, 46 อายุปี, ได้ดำรงตำแหน่งผู้จัดการประจำภูมิภาคของแผนกเครื่องใช้ในครัวเรือนของ Midea Group, ผู้จัดการระดับภูมิภาคของกลุ่มแฟนต้า, ผู้จัดการทั่วไปของภาคเหนือของ Deyi และผู้จัดการทั่วไปของสาขาปักกิ่ง, และผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด บริษัท วัทติ จำกัด. จนถึงตอนนี้, Wang Cao ไม่ได้ถือหุ้นใน VATTI และไม่มีความสัมพันธ์ใดๆ กับผู้ถือหุ้นที่ถือหุ้นมากกว่า 5% ของหุ้นของบริษัท, ผู้ควบคุมจริง, กรรมการ, หัวหน้างานและผู้บริหารระดับสูงอื่น ๆ ของบริษัท.