Кухня & Ванна Заголовки
Нещодавно, світова індустрія сантехніки та хвиля кадрових переміщень: Сучасна Німеччина завдяки стратегічним інвестиціям сторонніх компаній і зміні назви, кількість змін на керівних посадах; Ліксіл новий глава США, показуючи важливість американського ринку; В додаток, Колер, Ват, Цзяньлін, Abode та інші компанії нещодавно провели кадрові акції. З початку цього року, ряд компаній сантехніки переживали постійні зміни та коригування старшого персоналу, деякі з особистих причин, деякі до пенсійного віку, а й стрибки з роботи. Але в будь-якому випадку, кадрові зміни підприємства за умовами діяльності, прийняття майбутніх рішень і сили капіталу, можна вважати нормою, особливо в постепідемічний період, підприємство сантехніки стикається з низкою нових викликів, майбутнє цієї дії також може збільшитися.
Колишній фінансовий директор Grohe обійме посаду голови ради директорів німецької сучасної компанії
У вересні 29, Germany Contemporary оголосила на своєму веб-сайті, що німецька сімейна група Knauf стала стратегічним інвестором компанії, і назва компанії Contemporary, AloysF. Дорнбрахт ГмбХ & Співпраця. Кг, буде змінено на Dornbracht AG. & Співпраця. Кг.
Після частки Knauf у німецькому Contemporary, Стефан Гезінг, 42, стане новим головою правління Сучасника; Матіас Дорнбрахт, 59, буде призначено головою наглядової ради, і він та його родина залишаються одними з головних акціонерів Contemporary; Андреас Дорнбрахт, 61, продасть свої володіння 50% акцій і повністю вийти та зосередитися на нових підприємствах з новою інвестованою компанією. В додаток, Олександр Дорнбрахт, 34, і Костянтин Дорнбрахт, 33, тепер керують компанією, а сім'я Contemporary залишається незалежною в групі.
Стефан Гезінг
Варто зазначити, що Стефан Гезінг, новий голова ради директорів Contemporary, був фінансовим директором Grohe на початку 2019 і “стрибнув” до Contemporary трохи більше ніж через рік. Позиціонування компанії є видатним і відображає силу дизайну та інновацій. Як нова людина біля керма, Відповідальність Штефана Гезінга полягає в просуванні нової компанії вперед, будівництво на фундаменті існуючого, так що привабливість сучасного бренду продовжує зростати, а стандарти якості компанії та переваги виробництва ще більше зміцнюються.
Зміна керівництва в Lixil USA
Згідно з повідомленнями ЗМІ, Lixil Group нещодавно призначив Трея Нортрапа керівником Lixil (LIXIL Америки), і Трей Нортрап продовжуватимуть створювати інклюзивну та різноманітну культуру для підвищення операційної ефективності та гнучкості компанії.
Трей Нортрап
Трей Нортрап, який має ступінь бакалавра наук у галузі ділового адміністрування та ступінь магістра ділового адміністрування в Університеті Теннессі, витрачено майже 20 років у Whirlpool Corporation, перш ніж приєднатися до Lixil USA, де обіймав ряд керівних посад. До цього, Трей Нортрап відповідав за бренд Whirlpool JennAir і комерційні пральні, стимулювання зростання цих компаній. Він також відповідав за комерційне виконання, новий роздріб, продажі та маркетинг.
Трей Нортрап сказав, що для нього честь очолювати Lixil USA, особливо в критичний час як для компанії, так і для галузі. “Світ навколо нас змінюється, і ми повинні змінюватися разом з ним. Це нове середовище вимагає від нас бути більш гнучкими та інноваційними, щоб задовольнити мінливі потреби наших клієнтів і споживачів.”
Біджой Мохан, керівник Lixil International (Ліксил), сказав, що Lixil оптимізує свою бізнес-модель і культуру, процес, який ще більше прискорився спалахом, і Трей Нортрап є тією людиною, яка візьме Lixil у подорож до Америки. Він вважає, що Трей Нортрап має великий досвід у маркетингу та бізнесі, а також його пристрасть до бренду, змінить спосіб ведення бізнесу Lixil у США. і розкрити потенціал бренду на ринку.
Новий Kohler Power President
Раніше, Колер призначив Брайана Мелка президентом Kohler Power (Сила Колера), який підпорядковуватиметься головному виконавчому директору Kohler Group Девіду Колеру. Як президент Kohler Power, Браян Мелка запропонує комплексну стратегію розвитку компанії, яка прискорить зростання глобального бізнесу та підвищить прибутковість.
Браян Мелка має ступінь бакалавра фінансів Університету Вісконсіна-Медісон, ступінь магістра ділового адміністрування в Університеті Вісконсін-Вайтвотер, і сертифікат з міжнародного бізнесу від Thunderbird School of Global Management. Брайан Мелка приєднався до Колера в 2013 віце-президентом Kohler Engines Americas і отримав підвищення в лютому 2019 на посаду президента, Двигуни Kohler. На посаді президента Kohler Engines, Браян Мелка керує глобальним зростанням бізнесу в США, Китай, Європа, Близький Схід та Африка.
Бізнес у сфері виробництва електроенергії та двигунів є ще одним важливим бізнесом для Kohler за межами промисловості кухонь і ванн, з операційними або торговими мережами в кількох країнах, і з такими продуктами, як газонокосарки, трейлери та генератори тепер доступні в Китаї.
Abode вітає нового операційного менеджера
Обитель, підрозділ групи Norcros, призначив Дейва Вуда своїм новим операційним менеджером, 26-річний ветеран галузі, який раніше працював у Grafton Group, імпортер та будівельник сантехніки, де він відповідав за операційні аспекти бізнесу. Робота.
Дейв Вуд каже, що Abode — чудовий бренд, користується повагою в галузі та має репутацію високоякісного та інноваційного в роздрібних торговців і клієнтів, і він радий бути частиною цього.
Jianlin Homes призначає голову, заступник голови, Генеральний директор та інші керівні посади
У серпні 29, Здоров'я Сямень Цзяньлінь & Home Co., ТОВ. опублікував оголошення про те, що рада директорів компанії схвалила ряд пропозицій, в тому числі обрання Л.В.Ліженя головою товариства, обрання Вень Гооляна віце-головою компанії, перепризначення Чень Дайхуа генеральним директором компанії, перепризначення Ту Сюобіна та Чжан Ішена заступниками генерального директора компанії. Згідно з повідомленням, Лв Ліжень, Вень Гуолян і Чень Дайхуа є громадянами Тайваню. Дай-Хуа Чен працював виконавчим віце-президентом, Директор, Генеральний директор і президент групи Jianlin з листопада 2000.
Рада директорів VATTI схвалила наймання віце-президента
У вересні 16, VATTI Co. ТОВ. випустив “Оголошення про призначення вищого керівного складу Товариства”, на дев'ятому засіданні сьомої ради директорів товариства розглянуто та прийнято “Пропозиція про призначення вищого керівного складу Товариства”, і погодився призначити Ван Цао віце-президентом компанії, строк повноважень з дати розгляду та затвердження на дев'ятому засіданні сьомої ради директорів товариства до дати закінчення повноважень сьомої ради директорів.
Згідно з повідомленням, Ван Цао, 46 років, обіймав посаду провінційного менеджера підрозділу побутової техніки Midea Group, регіональний менеджер Fanta Group, генеральний менеджер північного регіону Deyi та генеральний менеджер філії в Пекіні, та директор з маркетингу VATTI Co. Дотепер, Ван Цао не володіє акціями VATTI і не має жодних стосунків з акціонерами, які володіють понад 5% акцій компанії, фактичні контролери, директорів, керівники та інше вище керівництво компанії.






