Jagorar Shegroom, Yadda za a matsa Bukatun Abokin Ciniki?

A cikin takamaiman aikin kasuwanci, Wace hanya ce ta afare ko kuma magatakarda ya yi amfani da don matsa bukatun abokan ciniki? 1. Hanyar tambaya hanya uku ya kamata a lura da bincike: (1) Kada ku makanta wa masu aiki da ƙwarewa ko magatakarda sau da yawa don yin kuskure shine a nemi abokan ciniki da yawa ko ci gaba da yin tambayoyi, Don haka abokan ciniki suna da jin daɗin bincika, don haka sun yiwa mai aiki ko magatakarda kuma suka ki ta faɗi gaskiya. (2) Ya kamata a sauƙaƙa tunatarwa da bincike game da tunatarwa da kuma tunatarwa kamar ƙafafun keken keke ne, wanda ya inganta aikin tallace-tallace. Mai aiki ko magatakarda na iya amfani da wannan hanyar don bincika kaɗan kaɗan kaɗan, Kuma lalle ne za ku iya fahimtar ainihin bukatun abokan ciniki. (3) Tambaya idan kuna son ci gaba mataki mataki mataki mataki, mai aiki ko magatakarda zai iya farawa da mafi sauki tambaya, sannan kuma a kiyaye ka yanke hukunci ko ya zama dole a yi tambayoyi masu zurfi ta hanyar nuna abokin ciniki da amsar, Kamar misalin da ke sama, sannu a hankali daga tattaunawar jima'i na gaba daya ana kunkuntar da ainihin sayayya. Lokacin da aka tambayi tambayoyin da hankali, Mai aiki ko magatakarda zai iya kawar da dan kadan kuma mai sauƙin lura da magana da abokin ciniki da amsa. 2. Hanyar Shawara ta Abincin ta hanyar bada shawarar samfuran guda ɗaya ko biyu ga abokan ciniki da kallon amsawar abokin ciniki, Kuna iya fahimtar burin abokin ciniki. Mai aiki ko adana shagon dole ne ya lura da halayen abokin ciniki, hade tare da binciken da suka dace da shawarwarin, Zai hanzarta fahimtar bukatun abokin ciniki. 3. Hanyar sauraro “Kamar faɗi, Ba sa son saurara” yana daya daga cikin kasawar dabi'ar mutum. Sauraron sauraron kalmomin abokin ciniki da kyau, Babu wani abu da ba daidai ba. Kawai ta hanyar sauraron bayyane ga bukatun abokin ciniki zai iya ba shi hidima kuma bari abokin ciniki ya yarda da shi “Cikakken aljihu.” Don haka yaya kuke sauraron kunnuwanku? A. Tattara. Sauraron mutane shima ilimi ne. Lokacin da abokin ciniki yayi magana da sauri ko bai dace da gaskiyar ba, Mai aiki ko magatakarda dole ne ya gagara, Kuma ba zai iya nuna rashin tausayi ba. Domin da zarar an gano abokin ciniki cewa mai aiki ko magatakarda baya kula da jawabinsa, Mai aiki ko magatakarda zai rasa amintaccen abokin ciniki, sakamakon gazawar tallace-tallace. b. Kada ku saurari makanta, Yi tambayoyi da kyau. Lokacin da abokan ciniki suka yi magana, bisa manufa, Mai aiki ko magatakarda dole ne ya yi haƙuri. Kada a katse sauran ɓangaren ko kuna son shi ko a'a. Duk da haka, Ana yin tambayoyi a cikin tsari gwargwadon hanya ya fi dacewa fiye da nodding ko tsaye a gefe. Kyakkyawan mai sauraro ba shi da tsoron amincewa da jahilcinsa ne ko kuma tambayar abokan ciniki, saboda ya san cewa ba kawai zai taimaka wa abokan ciniki su fahimci alamu ba, Amma kuma yi tattaunawar ƙarin takamaiman kuma a bayyane. Don ƙarfafa abokan ciniki don magana, Masu ba da shawara ko mataimakan shago ba su yi amfani da idanunsu ba don ƙarfafa abokan ciniki, amma kuma nod kawunansu daga lokaci zuwa lokaci don bayyana yardarsu. Misali: “Na fahimci abin da kuke nufi”, “Kana nufin …”, “Wannan ra'ayin yana da kyau”, ko kawai faɗi “i”, “m”, da dai sauransu. c. Tabbatar kula da bukatun abokin ciniki. Lokacin da abokan ciniki suka sayi kayayyaki, Yawancin lokaci suna gabatar da wasu ra'ayoyi ko matsaloli. Mai aiki ko magatakarda dole ne ya bar abokan ciniki’ Ra'ayoyin za a buga don fahimtar bukatun, Warware matsalolin, da kuma share matsaloli. Kafin ma'aikaci ko magatakarda ya san ainihin bukatun abokin ciniki, Dole ne ya gano taken kuma bari abokin ciniki ya ci gaba da magana. Wannan ba wai kawai yana guje wa rashin fahimta yayin sauraron yare, Amma mai aiki ko malamin zai iya koya daga sautunan tattaunawar abokin ciniki, maganganu, jiki motsi don lura da kuma gano bukatunsu na gaskiya