يضيف دورافيت استثمار 2.7 مليون يورو للمصنع الفرنسي, الموظفين للعمل 40 ساعات في الأسبوع

وفقا لتقارير وسائل الإعلام الفرنسية, استمر سوف تستثمر 2.7 مليون يورو في مصنع Bischwiller في فرنسا. هذا جزء من اتفاقية جماعية موقعة من Duravit وموظفي فرعها الفرنسي.

في البلدان في المنطقة الأوروبية, عادة ما يتم توقيع اتفاقيات جماعية بين أرباب العمل’ المنظمات والنقابات العمالية, التي تنظم ظروف عمل الموظفين في شركة أو صناعة, بما في ذلك مستويات الأجور, ساعات العمل, إجازة, إلخ. على العموم, الشركات المشاركة في الاتفاقيات الجماعية لديها ظروف عمل وفوائد أفضل من الشركات.

منذ 1 يناير 2015, كان الحد الأدنى للأجور القانونية سارية في جميع أنحاء ألمانيا. الحد الأدنى للأجور في 2020 سيكون 9.35 يورو في الساعة. قرر مجلس الأدنى الألماني للأجور أن الحد الأدنى القانوني للأجور في ألمانيا سيزداد تدريجياً من 9.35 يورو في الساعة إلى 10.45 يورو في الساعة 2022.

من 2020 فصاعدا, المتدربون (المتدرب) كما سيتم دفع الحد الأدنى للأجور القانونية, مع كسب المتدربين ما لا يقل عن 515 يورو شهريًا في السنة الأولى من التدريب المهني والزيادة المقابلة كل عام بعد ذلك.

ميشيل avrillier, العضو المنتدب لمصنع دورافيت, يوضح أن هذا الاستثمار هو نتيجة اتفاق جماعي مع الموظفين, التي تعرضت لشرط من قبل الشركة الأم الألمانية. كان الهدف هو تقليل الفرق في معدل العمل بالساعة مع المصري, الشركات التابعة الصينية أو الهندية.

تم توقيع الاتفاقية في نهاية يناير 2021. الاتفاقية تنص على أن 250 سيُطلب من الموظفين في المصنع العمل 40 ساعات في الأسبوع دون زيادة الأجور لمدة أربع سنوات. في المقابل, كان هناك التزام بأنه لن يكون هناك أي وقت مضى لمدة أربع سنوات. لكن, رفض اثنان من الموظفين الاتفاقية.

فضلاً عن ذلك,سيتضمن تجديد أتمتة Duravit تجديد خطوط إنتاج الحوض وحوض الاستحمام, تنشيط الجص ذي الضغط العالي والطلاء التلقائي لأحواض الاستحمام. من المتوقع أن يتم تشغيل المصنع بحلول يناير 2022, بعد ذلك سيزداد الإنتاج بواسطة 20% لأجزاء السيراميك و 13% لأحواض الاستحمام.

تم الإبلاغ عن أن المصنع لديه مبيعات قدره 23.4 مليون يورو في 2019. في 2020 سوف ينخفض ​​ويتوقع أن يصل إلى 25 مليون يورو في 2023.