Nagplano si Kohler nga ibalhin ang pipila ka linya sa paghimo og tumbaga sa habagatang U.S. O India

Nagplano si Kohler nga ibalhin ang pipila ka linya sa paghimo og tumbaga sa habagatang U.S. O India

Ang gidaghanon sa mga empleyado nga nagtrabaho sa KohlerAng lokal nga dibisyon sa brass sa Wisconsin mahimong makunhuran sa katapusan sa tuig, sumala ni TimTayloe, presidente sa UAW Local 833.

Sa interbyu sa WHBL News Miyerkules sa buntag (Mahimo 25), Si Taylor miingon nga si Kohler miduol sa unyon niadtong Huwebes (Mahimo 19) mahitungod sa pagbalhin sa mga un-tersiya sa trabaho sa brass division ngadto sa habagatang mga estado o India, ug nagtrabaho sa mga detalye pinaagi sa pagkonsulta sa lokal. Si Taylor miingon nga ang kasamtangang collective bargaining agreement adunay mga probisyon nga mogiya sa maong mga negosasyon aron ang unyon ug ang kompanya magtinabangay aron “kuhaa ang tanan nga bukas nga mga posisyon aron ang mga tawo makabalhin sa mga posisyon kung kinahanglan nila.”

Si Kohler adunay daghang bukas nga mga posisyon karon, Miingon si Taylor. Nangita silag mga trabahante aron mapun-an ang nagpadayong kakuwang sa mamumuo, pero nidugang siya “kini usa ka gamay nga lisud alang kang Kohler. Nahibal-an nimo, ang mga pagtangtang mao kung unsa sila. Ang ubang mga tawo miundang sa ilang mga trabaho aron moadto sa Kohler alang tingali 60 Adlaw. Gibiyaan nila ang ilang katapusang trabaho aron makaadto sa Kohler, ug unya kini mahitabo. Kadtong mga tawhana mahimong nameligro nga mawad-an sa ilang mga trabaho o mapulihan sa ubang mga empleyado sa kompanya, ug kana ang among gilauman nga among matubag. Siguruha nga ang tanan nga mga tawo nga apektado karon makahimo sa pagkuha sa ubang mga trabaho. Akong gipasabot, kini nga mga tawo maunongon kang Kohler. Kung mahitabo ang ingon niini, kini makaapekto sa ilang mga pamilya ug sa tibuok komunidad.”

Taylor miingon mahitungod sa 100 sa 350-400 Ang mga tawo nga karon nagtrabaho sa brass division adunay mga trabaho nga gikonsiderar alang sa pagbalhin. Apan kana nga gidaghanon mahimong mausab human mahuman ang programa sa katapusan niining tuiga.

Sa usa ka positibo nga nota, naglaum siya nga ang pagpangita og bag-ong mga posisyon taliwala sa mga walay trabaho dili lisud, tungod sa kasamtangan nga kakulang sa tibuok merkado sa pamuo. Sa pagkakaron, Siya miingon, siya ug ang uban sa Lokal 833 “nagkapuliki dinhi sa pagkolekta og mga listahan para sa atong mga membro sa unyon ug naningkamot sa pagkuha sa bisan unsa nga impormasyon nga atong mahimo didto aron ang mga tawo makalihok ug makapadayon sa pagtrabaho.”

Gihangyo sa WHBL si Kohler sa pagtubag, ug kini gibuhat sa ingon sa mosunod.

“Kanunay nga girepaso ni Kohler ang among mga operasyon aron masiguro nga ang kompanya ug ang mga kampus sa Kohler naa sa posisyon alang sa dugay nga kalampusan. Human sa maampingong paghunahuna, ang kompanya nagtrabaho aron usbon ang pipila ka mga proseso sa paggama sa among mga operasyon sa gripo sa North American aron mapauswag ang kahusayan ug kompetisyon. Nagpabilin kini nga pasalig sa mga operasyon sa paggama sa Wisconsin, lakip na ang pagpalapad sa ongoi sa kasamtangan niini 155,000 square foot nga pasilidad sa paghimo sa generator sa North America sa Wisconsin. Ang among kompanya usa ka lider sa kompetisyon nga merkado ug nagpadayon kami nga agresibo nga namuhunan sa matag usa sa among mga negosyo aron madasig ang umaabot nga pagtubo ug masiguro ang katagbawan sa kustomer.”