コーラー社、一部の真鍮生産ラインを米国南部に移転する計画. あるいはインド

コーラー社、一部の真鍮生産ラインを米国南部に移転する計画. あるいはインド

で働く従業員の数 ケーラーウィスコンシン州の地元の金管部門が年末までに縮小される可能性がある, ティム・テイローによると, UAWローカル会長 833.

水曜日の朝のWHBLニュースのインタビューで (5月 25), テイラー氏は、コーラー氏が先週の木曜日に労働組合にアプローチしたと述べた (5月 19) 真鍮部門の仕事の約3分の1を南部の州やインドに移転することについて, 地元の方と相談しながら詳細を詰めていきました. テイラー氏は、現在の労働協約には、労働組合と会社が協力して次のような目標を達成できるよう、そのような交渉を導く条項があると述べた。 “必要に応じて人々がそのポジションに移行できるように、空いているポジションをすべて取得します。”

コーラーには現在たくさんのポジションがあります, テイラーは言った. 彼らは進行中の労働者不足を埋めるために労働者を探しています, しかし彼は付け加えた “コーラーにとっては少し難しかった. あなたが知っている, 解雇とはそういうものだ. 仕事を辞めてコーラーに来る人もいるかもしれない 60 日. 彼らは最後の仕事を放棄してコーラーに来ました, そしてこれが起こります. これらの人々は職を失うか、社内の他の従業員に置き換えられる危険にさらされる可能性があります, それが私たちが解決できることを望んでいることです. 現在影響を受けているすべての人々が他の仕事に就くことができるようにする. つまり, これらの人々はコーラーに忠実です. このようなことが起こったとき, それは彼らの家族とコミュニティ全体に影響を与えます。”

テイラーはこう語った 100 の 350-400 現在、金管部門で働いている人は、異動を検討している職に就いている. しかし、プログラムが今年末までに完了すると、その数字は変わる可能性がある.

前向きな意見としては, 彼は失業者の間で新しい職を見つけるのが難しくないと願っている, 現在の労働市場全体の不足を考えると. 今のところ, 彼は言い​​ました, 彼とローカルの他の人々 833 “彼らはここで組合員のリストを収集し、人々が移動して働き続けることができるよう、できる限りの情報を入手しようと努めています。”

WHBLはコーラーに返答を求めた, そしてそれは次のようにしました.

“コーラー社は、会社とコーラー社のキャンパスが長期的な成功を収められる状態にあることを確認するために、当社の運営を定期的に見直しています。. 慎重に検討した結果、, 同社は効率と競争力を向上させるために、北米の水栓事業における一部の製造プロセスの変更に取り組んでいます。. ウィスコンシン州での製造事業に引き続き取り組んでいます, ongoi の既存の拡張を含む 155,000 ウィスコンシン州にある平方フィートの北米発電機製造施設. 当社は競争の激しい市場のリーダーであり、将来の成長を促進し、顧客満足度を確保するために各事業に積極的に投資し続けています。”