VIGA 수도꼭지 제조업체 
Kohler는 일부 황동 생산 라인을 남부 미국으로 이전 할 계획입니다.. 또는 인도
근무하는 직원 수 콜러위스콘신의 지역 황동 사업부는 연말까지 축소될 수 있습니다., 팀테일로에 따르면, UAW 로컬 회장 833.
수요일 아침 WHBL 뉴스와의 인터뷰에서 (5월 25), Taylor는 Kohler가 지난 목요일에 노조에 접근했다고 말했습니다. (5월 19) 황동 부서의 업무 중 약 1/3을 남부 주나 인도로 이전하는 것에 대해, 그리고 현지인과 협의를 거쳐 세부사항을 확정했습니다.. Taylor는 현재의 단체 교섭 협약에는 노조와 회사가 협력하여 다음과 같은 목표를 달성할 수 있도록 그러한 협상을 안내하는 조항이 있다고 말했습니다. “필요한 경우 사람들이 해당 직위로 전환할 수 있도록 모든 공석 위치를 확보합니다.”
Kohler에는 현재 공석이 많이 있습니다., 테일러가 말했다.. 그들은 지속적인 인력 부족을 메울 인력을 찾고 있습니다., 하지만 그는 덧붙였다 “Kohler에게는 조금 어려웠어요. 알잖아, 해고란 바로 그것입니다. 어떤 사람들은 직장을 그만두고 Kohler에 오기도 합니다. 60 날. 그들은 콜러로 오기 위해 마지막 직장을 포기합니다, 그러다가 이런 일이 일어나요. 그 사람들은 직장을 잃거나 회사의 다른 직원으로 대체될 위험에 처할 수 있습니다., 이것이 바로 우리가 해결할 수 있는 문제입니다. 현재 영향을 받는 모든 사람들이 다른 직업을 가질 수 있는지 확인하십시오.. 내 말은, 이 사람들은 콜러에게 충성스럽습니다. 이런 일이 생기면, 그것은 가족과 지역 사회 전체에 영향을 미칩니다.”
테일러는 이렇게 말했다 100 의 350-400 현재 황동 부서에서 근무하고 있는 사람들은 이전을 고려 중인 직업을 갖고 있습니다.. 하지만 올해 말까지 프로그램이 완료되면 그 숫자는 바뀔 수 있습니다..
긍정적인 면에서, 그는 실업자들 사이에서 새로운 일자리를 찾는 것이 어렵지 않기를 바랍니다., 현재 노동시장 전반에 걸친 부족 상황을 감안할 때. 지금은, 그는 말했다, 그와 Local의 다른 사람들 833 “여기서는 노조원들의 목록을 수집하고 사람들이 이사하고 계속 일할 수 있도록 가능한 모든 정보를 얻으려고 노력하고 있습니다.”
WHBL은 Kohler에게 응답을 요청했습니다., 그리고 그것은 다음과 같이 이루어졌습니다.
“Kohler는 정기적으로 당사 운영을 검토하여 회사와 Kohler 캠퍼스가 장기적인 성공을 거둘 수 있는 위치에 있는지 확인합니다.. 신중하게 고려한 후, 회사는 효율성과 경쟁력을 향상시키기 위해 북미 수도꼭지 운영의 일부 제조 공정을 변경하기 위해 노력하고 있습니다.. 위스콘신 제조 운영에 전념하고 있습니다., ongoi의 기존 확장을 포함하여 155,000 평방 피트 위스콘신의 북미 발전기 제조 시설. 우리 회사는 경쟁이 치열한 시장의 선두주자이며, 미래 성장을 촉진하고 고객 만족을 보장하기 위해 각 사업에 지속적으로 공격적으로 투자하고 있습니다.”