கோஹ்லர் சில பித்தளை உற்பத்தி வரிகளை தெற்கு அமெரிக்காவிற்கு மாற்ற திட்டமிட்டுள்ளார். அல்லது இந்தியா

கோஹ்லர் சில பித்தளை உற்பத்தி வரிகளை தெற்கு அமெரிக்காவிற்கு மாற்ற திட்டமிட்டுள்ளார். அல்லது இந்தியா

பணிபுரியும் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை கோஹ்லர்விஸ்கான்சினில் உள்ள உள்ளூர் பித்தளை பிரிவு ஆண்டு இறுதிக்குள் குறைக்கப்படலாம், டிம் டெய்லோவின் கூற்றுப்படி, UAW உள்ளூர் தலைவர் 833.

புதன்கிழமை காலை WHBL செய்திக்கு அளித்த பேட்டியில் (மே 25), கடந்த வியாழக்கிழமை கோஹ்லர் தொழிற்சங்கத்தை அணுகியதாக டெய்லர் கூறினார் (மே 19) பித்தளை பிரிவின் பணிகளில் மூன்றில் ஒரு பகுதியை தென் மாநிலங்கள் அல்லது இந்தியாவிற்கு மாற்றுவது பற்றி, மற்றும் உள்ளூர் மக்களுடன் கலந்தாலோசித்து விவரங்களை உருவாக்கினார். தற்போதைய கூட்டு பேரம் பேசும் உடன்படிக்கையில் தொழிற்சங்கமும் நிறுவனமும் இணைந்து செயல்படும் வகையில், அத்தகைய பேச்சுவார்த்தைகளுக்கு வழிகாட்டும் விதிகள் உள்ளன என்று டெய்லர் கூறினார். “அனைத்து திறந்த நிலைகளையும் பெறுங்கள், இதனால் மக்கள் தேவைப்பட்டால் அந்த பதவிகளுக்கு மாறலாம்.”

கோஹ்லருக்கு இப்போது நிறைய திறந்த நிலைகள் உள்ளன, டெய்லர் கூறினார். தற்போது நிலவும் தொழிலாளர் பற்றாக்குறையை ஈடுகட்ட, தொழிலாளர்களை தேடி வருகின்றனர், ஆனால் அவர் மேலும் கூறினார் “கோஹ்லருக்கு இது கொஞ்சம் கடினமாக இருந்தது. உங்களுக்கு தெரியும், பணிநீக்கங்கள் அவை. சிலர் தங்கள் வேலையை விட்டுவிட்டு கோஹ்லருக்கு வரலாம் 60 நாட்கள். கோஹ்லருக்கு வருவதற்காக அவர்கள் தங்கள் கடைசி வேலையை விட்டுவிடுகிறார்கள், பின்னர் இது நடக்கும். அந்த நபர்கள் தங்கள் வேலையை இழக்கும் அல்லது நிறுவனத்தில் உள்ள மற்ற ஊழியர்களால் மாற்றப்படும் அபாயத்தில் இருக்கலாம், அதைத்தான் நாங்கள் தீர்க்க முடியும் என்று நம்புகிறோம். தற்போது பாதிக்கப்பட்டுள்ள அனைத்து மக்களும் வேறு வேலைகளில் ஈடுபட முடியுமா என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். அதாவது, இந்த மக்கள் கோஹ்லருக்கு விசுவாசமானவர்கள். இப்படி ஏதாவது நடக்கும் போது, அது அவர்களின் குடும்பங்களையும் ஒட்டுமொத்த சமூகத்தையும் பாதிக்கிறது.”

பற்றி டெய்லர் கூறினார் 100 of 350-400 தற்போது பித்தளை பிரிவில் பணிபுரியும் நபர்களுக்கு இடமாற்றம் செய்ய பரிசீலிக்கப்படும் வேலைகள் உள்ளன. ஆனால் இந்த ஆண்டு இறுதிக்குள் திட்டம் முடிந்த பிறகு அந்த எண்ணிக்கை மாறலாம்.

ஒரு நேர்மறையான குறிப்பில், வேலையில்லாதவர்களிடையே புதிய பதவிகளைக் கண்டுபிடிப்பது கடினமாக இருக்காது என்று அவர் நம்புகிறார், தொழிலாளர் சந்தையில் தற்போதைய பற்றாக்குறையைக் கருத்தில் கொண்டு. இப்போதைக்கு, அவர் கூறினார், அவர் மற்றும் மற்றவர்கள் உள்ளூரில் 833 “எங்கள் தொழிற்சங்க உறுப்பினர்களுக்கான பட்டியல்களைச் சேகரிப்பதில் மும்முரமாக இருக்கிறோம், மேலும் எங்களால் முடிந்த தகவலைப் பெற முயற்சிக்கிறோம், இதனால் மக்கள் நகர்ந்து தொடர்ந்து வேலை செய்யலாம்.”

WHBL கோஹ்லரை பதிலளிக்குமாறு கேட்டுக் கொண்டது, அது பின்வருமாறு செய்தது.

“நிறுவனம் மற்றும் கோஹ்லர் வளாகங்கள் நீண்ட கால வெற்றிக்கான நிலையில் இருப்பதை உறுதிப்படுத்த கோஹ்லர் எங்கள் செயல்பாடுகளை தவறாமல் மதிப்பாய்வு செய்கிறார்.. கவனமாக பரிசீலித்த பிறகு, செயல்திறன் மற்றும் போட்டித்தன்மையை மேம்படுத்த எங்கள் வட அமெரிக்க குழாய் செயல்பாடுகளில் சில உற்பத்தி செயல்முறைகளை மாற்றுவதற்கு நிறுவனம் செயல்படுகிறது. இது அதன் விஸ்கான்சின் உற்பத்தி நடவடிக்கைகளில் உறுதியாக உள்ளது, ஓங்கோயின் தற்போதைய விரிவாக்கம் உட்பட 155,000 விஸ்கான்சினில் சதுர அடி வட அமெரிக்க ஜெனரேட்டர் உற்பத்தி நிலையம். எங்கள் நிறுவனம் போட்டிச் சந்தையில் முன்னணியில் உள்ளது, மேலும் எதிர்கால வளர்ச்சியை மேம்படுத்தவும் வாடிக்கையாளர் திருப்தியை உறுதிப்படுத்தவும் எங்கள் ஒவ்வொரு வணிகத்திலும் தீவிரமாக முதலீடு செய்கிறோம்.”