Oer Kontakt |

LIXIL kundiget ôfsluting fan materiaalfabryken oan as epidemyske oarsaken Mear dan 1,100 bedriuwen om bankrupt te gean yn Japan

Blog

LIXIL kundiget it sluten fan materiële fabriken oan as epidemy feroarsaket foarby 1,100 Bedriuwen om fallyt te gean yn Japan

Koken & Bath Industry Mainstream Media Kitchen & Bad Nijs

It bedriuw LIXIL Corporation is basearre op Dútslân (“Lixil groep”) maart bekend makke 19 dat it besletten hat har aluminiumfabryk yn Maebashi te sluten, Japan oan 'e ein fan maart 2023 en oerdrage de ferwurkingsoperaasjes fan 'e plant nei de trije planten fan LIXIL, de sûkerrietplant (Maebashi, Gunma), de Oyabe Plant (Oya, Toyama) en de Shimotsuma Plant (Shimotsuma, Ibaraki), respektivelik. Neffens de oankundiging, de ferhuzing sil de aluminiumdivyzje fan LIXIL Housing Technology tastean om har leveringskapasiteit te optimalisearjen om te reagearjen op feroaringen yn ynlânske fraach yn Japan.

Neffens de oankundiging, de plant, dat waard foltôge en yn opdracht yn 1965, produsearret en ferwurket aluminium en brûkt 729 folk (254 fulltime meiwurkers fan febrewaris ôf 2021) op in terrein fan 165.000 kante meter. Fanwegen de ekonomyske gefolgen fan 'e oanhâldende epidemy yn Japan, fan febrewaris 2020 nei maart 2021, yn totaal mear as 1,100 bedriuwen yn Japan ûndergeane fallisemintsprosedueres fanwegen de epidemy. Yn de oankundiging, LIXIL sei dat mei de delgong yn húsfesting begjint yn Japan, De fraach wurdt ferwachte te ferminderjen. Om dizze reden, wy optimalisearje de leveringskapasiteit fan ús aluminiumdivyzje en ferminderje de kosten troch it ferbetterjen fan gebrûkssifers.

De LIXIL Group begon strukturele herfoarmingen yn 2018 troch net-kearnbedriuwen te fertsjinjen, fusearje de LIXIL Group en LIXIL Corporation, en streamlining fan syn organisatoaryske struktuer. Ein oktober 2020, de LIXIL Group lansearre har “Nij libben” frijwillige pensjoen programma, dy't ynskeakelje sil 1,200 Meiwurkers (neistenby 8% fan totale meiwurkers) frijwillich mei pensjoen gean as ûnderdiel fan in programma foar kostenreduksje. (Fluch keppeling: LIXIL te snijen 1,200 âlde meiwurkers as Japanske bedriuwen begjinne mei personiel werstrukturearring)

Op maart 22, 2021, de LIXIL Group kundige yn har fernijingsplan fan 'e ried fan direkteuren en nij managementtransysjeplan oan dat it acht fan' e besteande njoggen direkteuren sil nominearje foar opnij ferkiezing en twa nije kandidaten, wat sil tanimme it oantal LIXIL direkteuren oan 10, sân fan wa sil bûten direkteuren wêze.

Njonken dit, yn termen fan streamlining fan de behear struktuer, de hiërargy fan senior managementteam is ferienfâldige fan trije nivo's nei twa nivo's, besteande út in presidint en twa nivo's (Executive Vice President en Senior Vice President) fan bestjoerders. As ûnderdiel fan de herfoarming, 10 nije Senior Vice Presidents wurde ek beneamd. Effektyf april 1, 2021, it totale oantal bestjoerders wurdt fermindere fan 50 nei 32 (ynklusyf de 10 nij beneamde bestjoerders).

Ek, effektyf april 1, 2021, de titels fan meiwurkers op managernivo en boppe sille wurde ferienige en ferienfâldige binnen it bedriuw. Foar bestjoerders dy't wrâldwide posysjes hawwe binnen LIXIL International en de LIXIL Group, de titel sil wurde ferienfâldige oan “Lieder” foar harren funksjonele gebiet.

Foarige:

Folgjende:

Live Chat
Lit in boadskip achter