ផ្ទហបាយ & បន្ទប់ទឹកឧស្សាហកម្ម ផ្ទះបាយមេឌៀ & សារព័ត៌មាន Bath
សាជីវកម្ម Lixil (“ក្រុម Lixil”) បានប្រកាសនៅខែមីនា 19 ថាខ្លួនបានសម្រេចចិត្តបិទរោងចក្រអាលុយមីញ៉ូមរបស់ខ្លួននៅ Maebashi, ប្រទេសជប៉ុននៅចុងខែមីនា 2023 និងផ្ទេរប្រតិបត្តិការកែច្នៃរបស់រោងចក្រទៅឱ្យរោងចក្រចំនួនបីរបស់ LIXIL, ចម្ការអំពៅ (មេបាស៊ី, ហ្គូម៉ា), រុក្ខជាតិ Oyabe (អូយ៉ា, តូយ៉ាម៉ា) និងរោងចក្រ Shimotsuma (ស៊ីម៉ូតស៊ូម៉ា, អ៊ីបារ៉ាគី), តេរ្យេងខ្លួន. នេះបើយោងតាមសេចក្តីប្រកាសនេះ, ការផ្លាស់ប្តូរនេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យផ្នែកអាលុយមីញ៉ូមរបស់ក្រុមហ៊ុន LIXIL Housing Technology បង្កើនសមត្ថភាពផ្គត់ផ្គង់របស់ខ្លួន ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរតម្រូវការក្នុងស្រុកនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន។.
នេះបើយោងតាមសេចក្តីប្រកាសនេះ, រុក្ខជាតិ, ដែលត្រូវបានបញ្ចប់ និងដាក់ឱ្យដំណើរការ 1965, ផលិត និងដំណើរការអាលុយមីញ៉ូម និងផ្តល់ការងារ 729 របចារាស្រ្ដ (254 បុគ្គលិកពេញម៉ោងគិតត្រឹមខែកុម្ភៈ 2021) នៅលើផ្ទៃដី 165,000 ម៉ែត្រការ៉េ. ដោយសារឥទ្ធិពលសេដ្ឋកិច្ចនៃការរីករាលដាលដែលកំពុងបន្តនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន, ពីខែកុម្ភៈ 2020 ទៅខែមីនា 2021, សរុបច្រើនជាង 1,100 ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនកំពុងដំណើរការនីតិវិធីក្ស័យធនដោយសារតែការរីករាលដាលនៃជំងឺ. នៅក្នុងសេចក្តីប្រកាស, LIXIL បាននិយាយថាជាមួយនឹងការធ្លាក់ចុះនៃលំនៅដ្ឋានចាប់ផ្តើមនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន, តម្រូវការត្រូវបានរំពឹងថានឹងថយចុះ. សម្រាប់ហេតុផលនេះ, យើងកំពុងបង្កើនសមត្ថភាពផ្គត់ផ្គង់នៃផ្នែកអាលុយមីញ៉ូមរបស់យើង និងកាត់បន្ថយការចំណាយដោយការកែលម្អអត្រាប្រើប្រាស់.
ក្រុម LIXIL បានចាប់ផ្តើមកំណែទម្រង់រចនាសម្ព័ន្ធនៅក្នុង 2018 ដោយការលះបង់អាជីវកម្មដែលមិនមែនជាស្នូល, ការរួមបញ្ចូលគ្នារវាង LIXIL Group និង LIXIL Corporation, និងសម្រួលរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នរបស់ខ្លួន។. នៅចុងខែតុលា 2020, LIXIL Group បានចាប់ផ្តើមដំណើរការរបស់ខ្លួន។ “ជីវិតថ្មី។” កម្មវិធីចូលនិវត្តន៍ដោយស្ម័គ្រចិត្ត, ដែលនឹងបើកដំណើរការ 1,200 និយោជិក (ប្រហែល 8% នៃបុគ្គលិកសរុប) ចូលនិវត្តន៍ដោយស្ម័គ្រចិត្ត ជាផ្នែកនៃកម្មវិធីកាត់បន្ថយការចំណាយ. (តំណភ្ជាប់រហ័ស: LIXIL ដើម្បីកាត់ 1,200 បុគ្គលិកចាស់ខណៈក្រុមហ៊ុនជប៉ុនចាប់ផ្តើមរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកឡើងវិញ)
នៅខែមីនា 22, 2021, LIXIL Group បានប្រកាសនៅក្នុងផែនការបន្តក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ខ្លួន និងផែនការផ្លាស់ប្តូរការគ្រប់គ្រងថ្មីថា ខ្លួននឹងតែងតាំងនាយកចំនួនប្រាំបីនាក់ក្នុងចំណោមនាយកប្រាំបួនដែលមានស្រាប់សម្រាប់ការបោះឆ្នោតឡើងវិញ និងបេក្ខជនថ្មីពីរនាក់។, ដែលនឹងបង្កើនចំនួននាយក LIXIL ទៅ 10, ប្រាំពីរនាក់ក្នុងចំណោមនោះនឹងជានាយកខាងក្រៅ.
បន្ថែមលើនេះ, ទាក់ទងនឹងការសម្រួលរចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់គ្រង, ឋានានុក្រមក្រុមអ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់ត្រូវបានធ្វើឱ្យសាមញ្ញពីបីកម្រិតទៅពីរកម្រិត, រួមមានប្រធានាធិបតី និងពីរកម្រិត (អនុប្រធានប្រតិបត្តិ និងអនុប្រធានជាន់ខ្ពស់) របស់នាយកប្រតិបត្តិ. ជាផ្នែកមួយនៃកំណែទម្រង់, 10 អនុប្រធានជាន់ខ្ពស់ថ្មីក៏នឹងត្រូវបានតែងតាំងផងដែរ។. ខែមេសា មានប្រសិទ្ធភាព 1, 2021, ចំនួននាយកប្រតិបត្តិសរុបនឹងត្រូវកាត់បន្ថយពី 50 តោកាន់អាយ័តនិ 32 (រួមទាំង 10 នាយកប្រតិបត្តិដែលទើបតែងតាំងថ្មី).
ផងដេរ, ខែមេសាមានប្រសិទ្ធភាព 1, 2021, មុខតំណែងរបស់បុគ្គលិកនៅកម្រិតអ្នកគ្រប់គ្រង និងខ្ពស់ជាងនេះនឹងត្រូវបានបង្រួបបង្រួម និងសាមញ្ញនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន. សម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិដែលកាន់មុខតំណែងជាសកលនៅក្នុង LIXIL International និង LIXIL Group, ចំណងជើងនឹងត្រូវបានធ្វើឱ្យសាមញ្ញ “អ្នកដឹកនាំ” សម្រាប់តំបន់មុខងាររបស់ពួកគេ។.


