VIGA ٹونٹی بنانے والا 
باورچی خانه & باتھ انڈسٹری مین اسٹریم میڈیا کچن & غسل نیوز
LIXIL کارپوریشن (“لیکسیل گروپ”) مارچ کو اعلان کیا 19 کہ اس نے میباشی میں اپنا ایلومینیم پلانٹ بند کرنے کا فیصلہ کیا ہے۔, مارچ کے آخر تک جاپان 2023 اور پلانٹ کے پروسیسنگ آپریشنز کو LIXIL کے تین پلانٹس میں منتقل کریں۔, گنے کا پلانٹ (میباشی, گنما), اویابی پلانٹ (اویا, تویاما) اور شموٹسوما پلانٹ (شیموٹسوما, ایباراکی), بالترتیب. اعلان کے مطابق, اس اقدام سے LIXIL ہاؤسنگ ٹیکنالوجی کے ایلومینیم ڈویژن کو جاپان میں گھریلو طلب میں ہونے والی تبدیلیوں کا جواب دینے کے لیے اپنی سپلائی کی صلاحیت کو بہتر بنانے کا موقع ملے گا۔.
اعلان کے مطابق, پلانٹ, جس کو مکمل کر کے شروع کیا گیا۔ 1965, ایلومینیم تیار کرتا ہے اور اس پر عمل کرتا ہے اور ملازمت کرتا ہے۔ 729 لوگ (254 فروری تک کل وقتی ملازمین 2021) 165,000 مربع میٹر سائٹ پر. جاپان میں جاری وبا کے معاشی اثرات کی وجہ سے, فروری سے 2020 مارچ کرنے کے لئے 2021, کل سے زیادہ 1,100 جاپان میں کمپنیاں اس وبا کی وجہ سے دیوالیہ ہونے کے طریقہ کار سے گزر رہی ہیں۔. اعلان میں, LIXIL نے کہا کہ جاپان میں ہاؤسنگ میں کمی کے ساتھ شروع ہوتا ہے۔, مطالبہ کم ہونے کی توقع ہے. اس وجہ سے, ہم اپنے ایلومینیم ڈویژن کی سپلائی کی صلاحیت کو بہتر بنا رہے ہیں اور استعمال کی شرح کو بہتر بنا کر لاگت کو کم کر رہے ہیں۔.
LIXIL گروپ نے ڈھانچہ جاتی اصلاحات شروع کیں۔ 2018 غیر بنیادی کاروباروں کو الگ کرکے, LIXIL گروپ اور LIXIL کارپوریشن کا انضمام, اور اس کے تنظیمی ڈھانچے کو ہموار کرنا. اکتوبر کے آخر میں 2020, LIXIL گروپ نے اپنا آغاز کیا۔ “نئی زندگی” رضاکارانہ ریٹائرمنٹ پروگرام, جو قابل بنائے گا۔ 1,200 ملازمین (تقریبا 8% کل ملازمین کی) لاگت میں کمی کے پروگرام کے حصے کے طور پر رضاکارانہ طور پر ریٹائر ہونا. (فوری لنک: کاٹنے کے لئے LIXIL 1,200 پرانے ملازمین جیسا کہ جاپانی کمپنیاں عملے کی تنظیم نو کا آغاز کرتی ہیں۔)
مارچ کو 22, 2021, LIXIL گروپ نے اپنے بورڈ آف ڈائریکٹرز کی تجدید کے منصوبے اور نئے انتظامی منتقلی کے منصوبے میں اعلان کیا کہ وہ موجودہ نو ڈائریکٹرز میں سے آٹھ کو دوبارہ انتخاب کے لیے اور دو نئے امیدواروں کو نامزد کرے گا۔, جس سے LIXIL ڈائریکٹرز کی تعداد بڑھ جائے گی۔ 10, جن میں سے سات باہر کے ڈائریکٹر ہوں گے۔.
اس کے علاوہ, انتظامی ڈھانچے کو ہموار کرنے کے معاملے میں, سینئر مینجمنٹ ٹیم کے درجہ بندی کو تین سطحوں سے دو سطحوں تک آسان کیا گیا ہے۔, ایک صدر اور دو سطحوں پر مشتمل ہے۔ (ایگزیکٹو نائب صدر اور سینئر نائب صدر) ایگزیکٹوز کی. اصلاحات کے حصے کے طور پر, 10 نئے سینئر نائب صدور کا بھی تقرر کیا جائے گا۔. اپریل سے موثر 1, 2021, ایگزیکٹوز کی کل تعداد سے کم ہو جائے گی۔ 50 کو 32 (بشمول 10 نئے مقرر کردہ ایگزیکٹوز).
بھی, اپریل سے موثر ہے۔ 1, 2021, مینیجر کی سطح اور اس سے اوپر کے ملازمین کے عنوانات کو کمپنی کے اندر متحد اور آسان بنایا جائے گا۔. LIXIL انٹرنیشنل اور LIXIL گروپ کے اندر عالمی عہدوں پر فائز ایگزیکٹوز کے لیے, عنوان کو آسان بنایا جائے گا۔ “لیڈر” ان کے فنکشنل ایریا کے لیے.