Soo saaraha Tuubada VIGA 
Dhamaadka sanadka, Kaliya maaha kaliya shirkadaha nadaafadda nadaafadda ee loo bilaabay inay soo koobeen khibradooda horumarada iyo guulaha ay gaareen, oo u dir istiraatiijiyadooda horumarinta sanadka soo socda, Qaar ka mid ah shuruucda iyo xeerarka la xiriira warshadaha warshadaha iyo qawaaniinta ama heerarka warshadaha ayaa sidoo kale la sii daayay waqtigan. Tusaale ahaan, Heerka tutubka ee loo yaqaan “Taariikhda ugu adag taariikhda”-GB18145-2014 “Heerka Tooska Tooska Tooska ah” si rasmi ah ayaa loo fulin doonaa bisha Diseembar 1. Hirgelinta heerka heerka cusub shaki la'aan ayaa shaki la'aan shaki la'aan u keenta moodada cusub ee warshadaha sunta ah ee fayadhowrka, Laakiin ma aqaano in badeecadaha cusub ee lagu soo saaray heerkaan si dhab ah u "bewder" dadka maskaxda ka dambaysa macaamiisha "qulqulaya ee hogaaminta"?
Heerarka Tukasha ee cusub ayaa la fulin doonaa bisha soo socota
Tan iyo tii hore ee 9 Noocyada ugu waaweyn ee tuducadu waxay hogaamineysaa dhacdooyinka, “Kahadalka ku saabsan rasaasta rasaasta” ayaa run noqday “waji” ee macaamiisha alaabada nadaafadda. Si loo beddelo xaaladdan, Dib u soo celi macaamiisha’ Kalsoonida laga qabo warshadaha sugaya ee nadaafadda, isla mar ahaantaana, Si loo sameeyo wax ka qabashada laxiriirta laxiriira heerarka tubaalada ee hadda jira, Heerarka cusub ee tuducadu waa in la dedejiyaa!
Waxaa la soo wariyey in Fooeycet Standard GB18145-2014 “Xaashida tufaaxa shaabadaysan” Tan iyo markii laga sii daayay May 6 ugu dambayntiina si rasmi ah ayaa looga fulin doonaa dalka oo dhan Diseembar 1! Marka la barbar dhigo heerka hadda jira, Heerka cusub ayaa ah isbedelka ugu weyn waa isku darka xaddidaadda loo qoondeeyay ee roobka 17 wasakhda birta sida hogaaminta, kominium, arsic, mannanes, meerkuriyo, iwm., oo si cad u qeexaya qodobada khasabka ah ee qodobbadaas oo kale! Sida laga soo xigtay gudaha gudaha, “roobabkii wasakhda birta laga bilaabo xaashida tufaaxida dhoobada “Xaddid shahaadada qiimaha” waa shaqadii koowaad ee shahaadada koowaad ee heerka cusub ee qaran ee tubooyinka. Kaliya maahan awood badan, cilmiyaysan, caddaalad iyo ujeeddo, Laakiin sidoo kale door muhiim ah ka ciyaara kor u qaadida warshadaha kor u qaadida iyo baabi'inta geedi socodka wax soo saarka ee gaboobay. Sida Dr. Yin Hong, Kuxigeenka Xoghayaha Guud ee Ururka Dhismaha Dhismaha Shiinaha, yiri, “Mustaqbalka, Shahaadadan sidoo kale waxay u adeegi doontaa sidii shahaadada 3C ee warshadaha musqusha!”
Heerarka Tukasha ee cusub ayaa la fulin doonaa bisha soo socota “3J” Xaaladaha roobka ee shahaadada
Heerarka Tukasha ee cusub ayaa la fulin doonaa bisha soo socota “3J” Xaaladaha roobka ee shahaadada
La'aanta shahaadada gelitaanka suuqa, Sidee loo isticmaali karaa alaabada nadaafadda “ka wareerid” macaamiisha?
Mar waxa loogu yeero waxa loogu yeedhay “3J” Shahaadadu waxay qaadataa qaab, Shaki la'aan waxay noqon doontaa shahaadada suuqa ee suuqyada qashinka ee guriga. Kaliya adiga oo helaya tan “Shahaadada Helitaanka” Shirkadaha nadaafadda ayaa geli kara suuqa. Shirkado badan oo nadaafadeed ayaa sidoo kale raba inay tan u adeegsadaan arintan sida dhibic dahab ah oo suuqa lagu furo. Waxaa la soo waramayaa in shirkado badan ay qaateen dadaalka lagu dabaqi karo shahaadada, Laakiin waxaa la filayaa in tirada shirkadaha ku dhaafaan shahaadada aysan ka badneyn 15! Qoraaga wuu fahmaa in toto, Roca, Kohler, Waalan, Taallo, Zhongyu iyo shirkado kale oo badan oo muslimiin ah oo caan ah. Sida loogu talagalay noocyada gaarka ah ee taas “U gudub caadooyinka si badbaado leh”, Liistada ayaa sidoo kale lagu dhawaaqi doonaa bisha Diseembar!
Kumanaankan kuman kumanaanka nadaafadda, weyn oo yar, Dufcaddii ugu horreysay ee shirkadaha shahaadada leh ayaa adag xitaa "caarada barafka". Shaki shaki la'aan tani waxay siisay inta badan shirkadaha fayadhowr ee fayadhowrka a “Cab madaxa”, oo macaamiisha ayaa sidoo kale la muujiyey “Cadaadis aad u badan” Tan! Sababtoo ah nuxurka rasaasta xad dhaafka ah ayaa aad u waxyeelo u leh dhallaanka, Waayeelka, Haweenka uurka leh, iyo bukaannada ilma yari iyo kooxo kale oo leh iska caabin liidata, Natiijo ahaan, Macaamiil badan ayaa ka taxaddar badan marka aad dooranayso badeecada qasabadda. Si kastaba ha ahaatee, Qoraaga laga helo tirakoobka sahaminta ee dukaamada waaweyn ee guriga ee guriga ee ku dhawaad kalabar macaamiisha garan maayo heerka futada ah ee cusub, iyo badhkii kale ee macaamiisha yaqaana heerka ayaa runtii si fiican u fahmi karaa, oo la'aanta aqoon la'aantu waxay ka dhigeysaa kuwa badan “Badhearted” Shirkaduhu waxay ka faa'iideysteen xargaha waxayna sii carqaladeeyeen nidaamka caafimaad ee suuqa!
Arintan, Noocyada sumadaha ee leh tayada wax soo saar aad u wanaagsan oo runtii dhaawici kara shahaadada heerka cusub, In kasta oo kordhaya kor u qaadida astaantooda u gaarka ah, sidoo kale waa in la xoojiyaa soo bandhigida aqoonta warshadaha laxiriirta howlaha xayeysiinta. Hal gacan, Way iska careysiisay “mugdi” Maskaxda macaamiisha, oo runtiina soo ururin kara koox adeegsadayaasha daacadda ah; dhanka kale, Geedi socodka aqoonta la siinayo, Shirkadda lafteeda ayaa mar kale cadeysay tilmaamayaasha la xiriira iyo tilmaamaha heerarka warshadaha, Oo wakhtiganna naftaada xusuusiso inaad raacdo heerarka oo aad yeelato damiir. Tani waa dabeecadda iyo habka ay shirkaduhu runtii ugu guuleystaan dadka qalbigiisa iyo “cuna” jeebabka macaamiisha waa inay lahaadaan! Waa run in aragtida qoraaga uusan ku sii jiri doonin Peysm-ka “15”, iyo hirgelinta heerarka adag waxaa loogu talagalay horumarka caafimaad ee warshadaha waa hubaal ah. Ma dhihi karno shirkadaha si ku meel gaar ah “faallay”. In la dhammaystiro iyo in kale “ka hormaris” wuxuu ku jiraa gacanta shirkadaha xamuulka ah.
Dhamaadka sanadka, Horumarinta warshadu waxay gaadhay muddo muhiim ah oo soo koobid ah oo loo diro. Kaliya markii aad soo koobato fashilka iyo casharada wixii la soo dhaafay, Raacitaanka qawaaniinta iyo qawaaniinta cusub iyo heerarka warshadaha, iyo sameynta qorshayaal cusub oo istiraatiiji ah oo dhererkiisu yahay, Shirkadaha fayadhowrka ee loo yaqaan 'fayadhowrka' waxay uheli karaan mustaqbal horumarineed oo sareeya sanadka soo socda!