Produsen Keran VIGA 
Dengan pengembangan standar tinggi perusahaan, Perusahaan lebih memperhatikan kualitas karyawan dan citra perusahaan sendiri. Integritas, antusiasme, dan inovasi adalah konsep utama yang telah dipatuhi Viga sejak awal. Memberikan pelanggan dengan layanan yang hangat dan bijaksana dan produk berkualitas tinggi adalah tujuan yang terus dilakukan Vega.
Pakaian karyawan yang seragam tidak hanya untuk tampan, tetapi juga semacam kekuatan perusahaan. Pakaian kerja tampaknya merupakan manfaat karyawan biasa, Tetapi mereka adalah jendela penting untuk mencerminkan pandangan mental karyawan. Pakaian kerja mewakili citra perusahaan. Namun, ketika datang ke pakaian kerja, banyak perusahaan juga membagi banyak “nilai”, Satu warna untuk pemimpin dan personel kantor, Satu warna untuk karyawan biasa di bengkel, dan warna lain untuk pembersih dan handymen. Ini tampaknya merupakan tingkat diferensiasi yang parah, Saya merasa tidak setara sama sekali, dengan titik ini, Semua slogan manajemen perusahaan semuanya kosong, Semua di atas kertas. Pakaian kerja memiliki fungsi membangun citra perusahaan. Citra eksternal seorang karyawan secara langsung membawa keseluruhan citra perusahaan, Jadi pakaian kerja terpadu dapat memungkinkan perusahaan untuk meneruskan fitur citra profesional ke dunia luar. Citra perusahaan membawa peningkatan lebih lanjut, dan pada saat yang sama, Saat pakaian kerja dipakai di luar, itu dapat memainkan peran positif dalam penyebaran citra merek perusahaan. Pakaian kerja memiliki efek meningkatkan kohesi karyawan. Persatuan adalah kekuatan. Ini adalah idiom lama. Perusahaan yang sukses hanya dapat mencapai tujuannya sebagian besar dengan menyatukan hati karyawan. Pakaian kerja yang seragam dapat membuat karyawan lebih sadar bahwa perusahaan adalah sebuah grup, sehingga mereka dapat memobilisasi antusiasme pekerjaan mereka dengan lebih baik dan memperkuat partisipasi dan kebanggaan mereka. Pakaian kerja memiliki efek menciptakan budaya perusahaan. Saat karyawan memakai pakaian kerja, Mereka dapat segera membuat mereka menyadari bahwa mereka berada dalam kondisi kerja. Dalam keadaan seperti itu, Mereka dapat membuat karyawan berperilaku lebih disiplin, lebih profesional dan mengatur perilaku mereka. Saat ini, Status kerja karyawan tidak hanya tercermin pada tingkat spiritual, tetapi juga mencerminkan konstruksi budaya yang unik dari suatu perusahaan.
Sejak Kaiping City Garden Sanitary Ware Co., Ltd telah berkembang hingga saat ini, Gaya pakaian kerja sebelumnya tidak dapat lagi mewakili citra merek perusahaan kami. Untuk tujuan ini, Perusahaan kami bermaksud memesan ulang pakaian kerja baru untuk karyawan kami di awal 2020 untuk menunjukkan semangat baru perusahaan kami. General Manager memilih pakaian kerja untuk karyawan secara pribadi dan memilih warna secara langsung. Produsen pakaian kerja diperlukan untuk membuat warna kerja menjadi hitam, menyulam Viga di dada kiri pakaian untuk mewakili merek kami, dan kerah di kiri bersulam dengan taman mewakili nama perusahaan perusahaan kami. Seragam pabrik mewakili perusahaan kami, merek kami, budaya kita, dan semangat bersama kita. Untuk pertimbangan karyawan, Bahan pakaian kerja adalah kapas, Jadi kemampuan bernapasnya bagus, dan karyawan juga nyaman dipakai. General Manager perusahaan juga mengenakan pakaian kerja yang sama seperti lokakarya. Kaiping City Garden Sanitary Ware Co., Ltd adalah keluarga besar yang bahagia, sehingga semua karyawan memiliki hati yang hangat.
Dengan perkakas baru, gambar baru, Penampilan baru dan postur baru, Semua karyawan perusahaan menunjukkan pemuda dan vitalitas mereka dengan tampilan baru, dan menunjukkan vitalitas mereka. Banyak karyawan memuji kualitas dan gaya pakaian setelah melihat perkakas baru kami lebih elegan dan percaya diri. Kami akan memahami bisnis dan menciptakan manfaat dengan pandangan spiritual baru dan antusiasme kerja tinggi, dan memberikan kontribusi terbesar bagi masa depan Viga!
Jangan ragu untuk mengirim email ke info@vigafaucet.com Untuk mengetahui lebih banyak tentang kami.