U fabricatore di rubinetti VIGA 
U percorsu ideale per u sviluppu di l'imprese faucet hè di principià da nunda, da picculu à forte, da forte à grande, è a trasfurmazioni è l'aghjurnamentu di l'impresa pò esse riassuntu cum'è u livellu generale di vendita, Vendita + Produzzione, Vendita + Produzzione + ricerca è sviluppu; prudutti in a dimensione di u produttu, prudutti + servizii, prudutti + servizii + suluzione; dimensioni di u mercatu di a regione, regione + naziunale, regione + naziunale + internaziunale; dimensione di l'equipaggiu di u travagliu, travagliu + mecanizazione, u travagliu+mecanizazione+automatizazione; dimensione tecnica di l'imitazione, imitazione + migliuramentu, imitazione + Migliuratu + Originale. Ancu s'è a trasfurmazioni è l'aghjurnamentu di a maiò parte di l'imprese faucet hè una mistura alternata di dimensioni multiple, l'imprese chì ponu riesce in a trasfurmazioni è l'aghjurnamentu sò generalmente basate nantu à se ponu migliurà a satisfaczione di i stakeholder.
A satisfaczione di u cliente
I clienti sò i genitori di a cumpagnia. Ci sò parechji nomi di prudutti simili nantu à u mercatu, ma ciò chì ultimamente permette à i clienti di pagà hè di cumprà i prudutti di a vostra cumpagnia per ottene una satisfaczione più altu ch'è i prudutti di l'altri cumpagnie. Eppuru “satisfaczione di u cliente” hè assai subjective è difficiule di misura, hè veramente “satisfaczione” chì influenza a decisione di i clienti, in particulare per tuttu u gruppu di clienti, è ancu di più per i clienti corporativi chì compranu raziunale.
U pruduttu pò esse dotatu di parechje funzioni, è u cuntenutu tecnologicu pò esse assai avanzatu, ma a basa di decisione per i clienti’ compra deve esse “valutazione di satisfaczione basatu nantu à pagamentu.” E cundizioni naziunali di a Cina cù parechji livelli di dumanda facenu impussibile per tutte e cumpagnie di faucet di pruduce prudutti high-end. Huawei pò aghjurnà i so prudutti è i clienti, chì permette à i clienti “circundà e cità da a campagna”, è u mercatu domina u mondu da u mercatu domesticu; Laoganma hà vistu pocu aumentu di prezzu annantu à l'anni, è pò ancu diventà una marca forte, chì permette à i cuncurrenti di causà qualità bassa per via di prezzi bassi. O rinunziò à u low-end è andate à u high-end. I percorsi di trasfurmazioni è di aghjurnamentu scelti da i dui sò assai diffirenti, ma tutti dui assicuranu chì i clienti ricevenu altu “satisfaczione” prudutti. Se una cumpagnia di fabricazione pò cuntinuà à furnisce i clienti “alta satisfaczione” prudutti, ancu s'ellu ùn pò micca cresce in una impresa di classe mundiale in stile Huawei o una cumpagnia ben cunnisciuta in u paese, pò diventà una subindustria o una regione specifica. “Picculu ma forte” impresa.
Hè u rendiment di u costu di u produttu chì assicura a satisfaczione di u cliente. “A qualità hè u più grande dividend” significa chì e cumpagnie di fabricazione chinesi anu assai spaziu per i dividendi s'ellu ponu veramente furnisce prudutti cunzignativi basati nantu à i bisogni di i clienti.. Verificate aleatoriamente a produzzione di ogni ghjornu di prudutti vivi, truverete chì “prestazioni inutilizate è prestazioni insufficiente” in generale coesiste, è questu influenza assai i costi di produzzione è i prezzi di i prudutti, è infine affettanu a satisfaczione di u cliente. Quante funzioni u vostru telefuninu ùn hà mai utilizatu prima, è e so funzioni anti-goccia è waterproof sò luntanu da abbastanza.
A satisfaczione di l'affari
A satisfaczione di l'impresa pò esse spiegata intuitivamente cum'è a satisfaczione di u pruprietariu o l'azionista di l'impresa di tap. Per pudè fà un prufittu, è hè megliu per pudè fà un prufittu longu è sustinutu, averà una satisfaczione corporativa più altu.
L'imprendituri di Faucet sò a prima variabile in a trasfurmazioni è l'aghjurnamentu di l'imprese. I prugrammi di trasfurmazioni è di aghjurnamentu orientati à u prublema citati da l'invitati di u foru ponu purtà un altu rendimentu di satisfaczione à l'imprese. Ben intesu, “orientazione di u prublema” hè ancu divisu in longu è cortu termine, generale è parziale. A manera di determinà u livellu di risolve i prublemi richiede a visione è u curagiu di l'imprenditori.
Hè difficiuli di operare l'ecunumia reale, in particulare l'industria di fabricazione, soprattuttu sottu a stimulazione ripetuta di enormi prufitti immubiliarii, u cuntrastu hè ancu più grande. L'imprendituri anu bisognu di sentimenti, missione è determinazione di diventà a “chjuca è bella” cumpagnia, o ancu una cumpagnia di campioni invisibili. Tuttavia, “sentimenti, missione, determinazione” richiede un ritornu satisfacente cum'è prerequisite. L'investimentu privatu in l'ecunumia reale chì hè diminuitu da l'annu passatu illustra chjaramente u prublema.
In più, “sentimenti, missione, determinazione” cunsidereghja ancu a visione di l'imprenditore di sceglie a direzzione è a viabilità basica di l'impresa, altrimenti a cusì chjamata persistenza diventerà sinonimu “ostinazione” è pò esse cunsideratu cum'è una risata.
A satisfaczione di l'impiegati
Tuttu u mondu sà chì “i talenti in u 21u seculu sò i più impurtanti.” Sia a trasfurmazioni è l'aghjurnamentu pò esse successu dipende da a satisfaczione di l'impiegati. L'impiegati sò u primu capitale di una impresa, in particulare l'impiegati eccezziunali adattati per l'impresa, cumpresi i membri di a dirigenza di l'impresa. “A capitale hè soldi chì pò fà soldi.” L'impiegati chì sò capitali anu ancu esse impiegati chì ponu creà valore per a cumpagnia. L'impiegati sò capitali cù iniziativa subjectiva. Per permette di creà un valore più altu, anu da assicurà è migliurà a satisfaczione di l'impiegati. A satisfaczione di l'impiegati hè un indicatore altamente subjectivu. Ancu se diversi impiegati anu diverse preoccupazioni, sò sempre inseparabile da fatturi cum'è l'ingudu di fondi, migliuramentu di capacità, sviluppu di carriera, prumuzione di pusizioni, è putenza. À u più, si fucalizza nantu à u pesu. differente.
Sicondu Statistiche, L'imprese cù una alta satisfaczione di l'impiegati tendenu à avè i costi totali più bassi. Hè per quessa chì alcune cumpagnie famose furnisce sempre impiegati eccellenti “difficiuli di ricusà u trattamentu”. Certi pirsuni sò preoccupati chì i dipartimenti di u guvernu’ vergogna di “alti salarii è onestà” uni pochi d'anni fà, hè necessariu di verificà a valutazione, selezzione, è i meccanismi di furmazione di l'imprese. Ci hè dui esempii per riferite. Unu hè u “corse di cavalli” mecanismu mintuatu da l'invitati nantu à u foru, è l'altru hè u “i valori ponu esse valutati” citatu da Ma Yun à a ceremonia di apertura di u terzu termu di l'Università Lakeside.
Ciò chì deve esse enfatizatu hè chì "a decentralizazione di u putere hè più difficiuli di a spartera di u prufittu" hè un ostaculu chì l'imprendituri domestici devenu "passà" per migliurà a satisfaczione di l'impiegati., in particulare a satisfaczione di i membri di a squadra esecutiva corporativa.
A satisfaczione di u fornitore
A trasfurmazioni è l'aghjurnamentu hè un prucessu di cullaburazione interna è esterna, è hè impussibile di successu senza u sustegnu di i fornituri. “A cumpetizione attuale di u mercatu ùn hè micca cumpetizione trà l'imprese, ma cumpetizione trà imprese’ catene di supply.” Una tale vista hè stata ricunnisciuta longu, ma a situazione attuale ùn hè micca satisfacente. A maiò parte di l'imprese di fabricazione ùn sò micca disposti à furnisce à l'imprese domestiche cù esigenze solte, ma sò disposti à furnisce à cumpagnie straniere cù esigenze strette. U mutivu principale hè chì u primu “ùn viaghja micca nantu à a strada è sempre predeterminatu nantu à u pagamentu”, mentre chì l'ultime cumpiendu u cuntrattu è paga u pagamentu felice ; L'altri ragiuni sò chì l'ordine di u primu sò volatile è a dumanda di l'ultimi hè stabile. In una parolla, U “satisfaczione generale” di fà affari cù cumpagnie straniere hè relativamente altu.
Paragunà u so core, o pensendu in un altru locu, hè dispostu à trattà “parlà di regula” cumpagnie, è cunnosce ancu a motivazione di i clienti stranieri per assicurà “satisfaczione di u fornitore”, perchè ùn ponu micca cumincià à migliurà a satisfaczione di i so fornituri? Ùn fate micca à l'altri!
Suciali (cumunità) satisfaczione
Società (cumunità) a satisfaczione ùn pare micca avè assai à fà cù a trasfurmazioni è l'aghjurnamentu di l'imprese faucet, ma ùn hè micca. L'imprese faucet sò a cumpusizioni di a sucità, è a sopravvivenza è u sviluppu di l'imprese affettanu l'ambiente circondu è suciale è l'ecologia. In u passatu, a speranza era chì l'imprese di faucet si trovanu cunsciente, o attraversu u stabilimentu di un sensu di rispunsabilità, cunsciente mantenenu a satisfaczione di a so sucetà (cumunità), è u risultatu era “muntagne verdi è fiumi ùn esistenu più”. A pulitica di prutezzione di l'ambiente chì hà cuminciatu à aumentà l'annu passatu hè assai necessariu per assicurà a migliione di u suciale (cumunità) satisfaczione. Per adattà à a nova situazione, I pruduttori di rubinetti devenu esse certificati per trattà sta trasfurmazioni è l'aghjurnamentu.
In più, a trasfurmazioni è l'aghjurnamentu di l'imprese di fabricazione cù caratteristiche chinesi anu ancu bisognu di cunsiderà a satisfaczione di u guvernu, è ancu a satisfaczione di i funzionari di u guvernu.
“Trasfurmazione è aghjurnamentu” hè a strada chì deve esse sceltu da tuttu u paese sottu a nova normalità. E scelte di cumportamentu di l'imprese faucet ùn sò micca solu bisognu di attentu à e diverse direzzione principali di i paesi, regioni, è imprese, ma ancu capisce a trasfurmazioni è l'aghjurnamentu di l'imprese di diverse scale è cuntenuti tecnologichi diffirenti. L'enfasi deve esse significativamente diversa. Tuttavia, in essenza, u prucessu di trasfurmazioni è l'aghjurnamentu di l'imprese faucet hè un prucessu di ottene un equilibriu in continuu per migliurà a satisfaczione di i stakeholder, o almenu un aumentu di a satisfaczione, micca à u costu di una altra diminuzione di a satisfaczione. Hè per ottene a situazione chjamata win-win. L'informatica, Internet +, intelligenza, grandi dati, Internet di e cose, cloud computing, ecc. sò tutti arnesi chì servenu à migliurà a satisfaczione di i stakeholders. L'intruduzioni di l'arnesi deve esse basatu nantu à s'ellu ponu migliurà a satisfaczione. !