Кохлер бірнеше жезден жасалған өндірістік желілерді Оңтүстік У.С.. Немесе Үндістан
Жұмыс істейтін қызметкерлер саны КоглерВисконсиндегі жергілікті жездің бөлінуі жыл соңына дейін қысқаруы мүмкін, Тимтайлоға сәйкес, Жергілікті Президент 833.
WHBL жаңалықтарымен сұхбат сәрсенбі күні таңертең (Мамыр 25), Тейлор Кохлер одақта өткен бейсенбіде жақындады деді (Мамыр 19) Жез бөлімінің үштен бір бөлігін оңтүстік мемлекеттермен немесе Үндістанға ауыстыру туралы, егжей-тегжейлерді жергіліктіпен келісе отырып жасады. Тейлор қазіргі ұжымдық келісімдер туралы келісімге одақ пен компания бірлесе алатындай келіссөздер жүргізу үшін ережелер бар екенін айтты “Барлық ашық позициялар алыңыз, сонда адамдар қажет болған жағдайда сол позицияларға ауыса алады.”
Кохлердің дәл қазір ашық позициялары көп, Тейлор айтты. Олар жұмысшыларды жұмысшылар іздейді, ол жұмысшылар тапшылығын толтыру, Бірақ ол қосты “Кохлер үшін аздап қиын болды. Сіз білесіз, Жұмыстан босату - бұл. Кейбіреулер Кохлерге келу үшін жұмыстан шығады 60 күн күн. Олар Кохлерге келу үшін соңғы жұмысынан бас тартты, содан кейін бұл орын алады. Бұл адамдар өз жұмысын жоғалтуға немесе компаниядағы басқа қызметкерлердің алмасуына қауіп төндіруі мүмкін, Бұл біз шеше аламыз деп үміттенеміз. Қазір әсер ететін барлық адамдардың басқа да жұмыстарды ала алатындығына көз жеткізіңіз. Айтайын, Бұл адамдар Кохлерге адал. Мұндай нәрсе болған кезде, Бұл олардың отбасыларына және бүкіл қоғамға әсер етеді.”
Тейлор туралы айтты 100 соған 350-400 Қазіргі уақытта жезде жұмыс істейтін адамдар қоныс аудару үшін қарастырылатын жұмыс. Бірақ бұл сан осы жылдың соңына дейін аяқталғаннан кейін өзгеруі мүмкін.
Оң жазбада, Ол жұмыссыздар арасында жаңа лауазымдар табуға үміттенеді, қиын болмайды, Еңбек нарығындағы ағымдағы жетіспеушілікті ескере отырып. Дәл қазір, ол айтты, ол және басқалары жергілікті жерде 833 “Мұнда осында одақ мүшелерінің тізімі жинақталған және адамдар қозғалып, жұмыс істей бере алатын кез-келген ақпаратты алуға тырысады.”
Кохлерден жауап беруді сұрады, және ол солай болды.
“KOHLER компаниясы және KOHLER кампустың ұзақ мерзімді жетістікке жетуін қамтамасыз ету үшін біздің операцияларымызды үнемі тексеріп отырыңыз. Мұқият қараудан кейін, Компанияның тиімділігі мен бәсекеге қабілеттілігін арттыру үшін біздің Солтүстік американдық крандардағы бірнеше өндірістік процестерді өзгерту жұмыстары жүргізілуде. Ол Висконсин өндірістік операцияларына жасалған, оның ішінде онгоидің оның қолданыстағы кеңеюі 155,000 Висконсиндегі солтүстік американдық генератор өндірісі. Біздің компания бәсекеге қабілетті нарықтағы көшбасшы болып табылады және біз болашақ өсуді және клиенттердің қанағаттанушылығын қамтамасыз ету үшін әр бизнесімізге агрессивті инвестициялауды жалғастырамыз.”


