Výrobce faucetů VIGA 
Kuchyně & Bath Industry Mainstream Media Kitchen & Novinky z lázní
Společnost LIXIL (“Lixil Group”) oznámil v březnu 19 že se rozhodla uzavřít svou továrnu na hliník v Maebashi, Japonsko do konce března 2023 a převést zpracovatelské operace závodu do tří závodů společnosti LIXIL, rostlina cukrové třtiny (Maebashi, Gunma), rostlina Oyabe (Ahoj, Tojama) a rostlina Shimotsuma (Shimotsuma, Ibaraki), respektive. Podle oznámení, tento krok umožní divizi hliníku LIXIL Housing Technology optimalizovat svou kapacitu dodávek tak, aby reagovala na změny v domácí poptávce v Japonsku.
Podle oznámení, rostlina, která byla dokončena a uvedena do provozu v r 1965, vyrábí a zpracovává hliník a využívá 729 lidé (254 od února zaměstnanců na plný úvazek 2021) na ploše 165 000 metrů čtverečních. Kvůli ekonomickému dopadu probíhající epidemie v Japonsku, od února 2020 do pochodu 2021, celkem více než 1,100 společnosti v Japonsku procházejí kvůli epidemii konkurzním řízením. V oznámení, LIXIL řekl, že s poklesem bydlení začíná v Japonsku, očekává se pokles poptávky. Z tohoto důvodu, optimalizujeme zásobovací kapacitu naší divize hliníku a snižujeme náklady zlepšením míry využití.
Skupina LIXIL zahájila strukturální reformy v r 2018 prodejem vedlejších podniků, sloučením LIXIL Group a LIXIL Corporation, a zefektivnění její organizační struktury. Na konci října 2020, skupina LIXIL zahájila svůj “Nový život” dobrovolný důchodový program, která umožní 1,200 zaměstnanci (přibližně 8% z celkového počtu zaměstnanců) dobrovolně odejít do důchodu v rámci programu snižování nákladů. (Rychlý odkaz: LIXIL řezat 1,200 staří zaměstnanci, když se japonské společnosti pouštějí do restrukturalizace zaměstnanců)
V březnu 22, 2021, skupina LIXIL oznámila ve svém plánu obnovy představenstva a nového plánu přechodu vedení, že nominuje osm ze stávajících devíti ředitelů pro znovuzvolení a dva nové kandidáty, což zvýší počet ředitelů LIXIL na 10, sedm z nich bude externími řediteli.
Kromě toho, z hlediska zefektivnění struktury řízení, hierarchie týmu vrcholového vedení byla zjednodušena ze tří úrovní na dvě úrovně, skládající se z prezidenta a dvou úrovní (výkonný viceprezident a senior viceprezident) vedoucích pracovníků. V rámci reformy, 10 budou také jmenováni noví starší viceprezidenti. S platností od dubna 1, 2021, celkový počet jednatelů se sníží z 50 na 32 (včetně 10 nově jmenovaní jednatelé).
Také, s účinností od dubna 1, 2021, budou v rámci společnosti sjednoceny a zjednodušeny tituly zaměstnanců na úrovni manažera a výše. Pro vedoucí pracovníky, kteří zastávají globální pozice v rámci LIXIL International a LIXIL Group, nadpis bude zjednodušen na “Vůdce” pro jejich funkční oblast.