VIGA txorrota fabrikatzailea 
Sukalde & Bath Industry Mainstream Media Sukaldea & Bainu Berriak
LIXIL Korporazioa (“Lixil taldea”) martxoan iragarri zuen 19 Maebashiko aluminio planta ixtea erabaki duela, Japonia martxoaren amaierarako 2023 eta lantegiaren prozesatzeko eragiketak LIXILen hiru lantegietara transferitzea, azukre-kanabera landarea (Maebashi, Gunma), Oyabeko Landarea (Oia, Toyama) eta Shimotsuma landarea (Shimotsuma, Ibaraki), hurrenez hurren. Iragarpenaren arabera, mugimendu horri esker, LIXIL Housing Technology-ren aluminio dibisioak hornikuntza-gaitasuna optimizatu ahal izango du Japoniako barne-eskariaren aldaketei erantzuteko..
Iragarpenaren arabera, landarea, urtean amaitu eta martxan jarri zena 1965, aluminioa ekoizten eta prozesatzen du eta enplegatzen du 729 jende (254 lanaldi osoko langileak otsailetik aurrera 2021) 165.000 metro koadroko orube batean. Japonian gertatzen ari den epidemiaren eragin ekonomikoaren ondorioz, otsailetik aurrera 2020 martxora arte 2021, baino gehiago guztira 1,100 Japoniako enpresak porrot prozedurak egiten ari dira epidemia dela eta. Iragarpenean, LIXIL esan zuen etxebizitzen beherakadarekin Japonian, eskaria gutxitzea espero da. Horregatik, gure aluminio-dibisioaren hornikuntza-ahalmena optimizatzen ari gara eta kostuak murrizten ari gara erabilera-tasak hobetuz.
LIXIL Taldeak urtean hasi zituen egiturazko erreformak 2018 oinarrizkoak ez diren negozioak desinbertituz, LIXIL Taldea eta LIXIL Korporazioa batuz, eta bere antolaketa-egitura arintzea. Urriaren amaieran 2020, LIXIL Taldeak bere “Bizitza Berria” borondatezko erretiro programa, gaituko duena 1,200 langileak (gutxi gora-behera 8% langile guztira) borondatez erretiroa hartzea kostuak murrizteko programa baten barruan. (Esteka azkarra: LIXIL mozteko 1,200 langile zaharrak Japoniako enpresek langileen berregituraketari ekiten diote)
Martxoan 22, 2021, LIXIL Taldeak bere Administrazio Kontseiluaren berritze-planean eta kudeaketa-trantsizio-plan berrian iragarri zuen lehendik dauden bederatzi kontseilarietatik zortzi izendatuko dituela berriro hautatzeko eta bi hautagai berri., horrek LIXILeko zuzendarien kopurua handituko du 10, horietatik zazpi kanpoko zuzendariak izango dira.
Honetaz gain, kudeaketa-egitura arintzeari dagokionez, goi-zuzendaritzako taldeen hierarkia hiru mailatik bi mailatara sinplifikatu da, presidente batek eta bi mailaz osatua (presidenteorde exekutiboa eta presidenteorde nagusia) exekutiboen. Erreformaren barruan, 10 Lehendakariorde Nagusi berriak ere izendatuko dira. Apirilean indarrean 1, 2021, exekutiboen kopuru osoa murriztuko da 50 to 32 (barne 10 exekutibo izendatu berriak).
Ere, apirilean indarrean 1, 2021, zuzendari-mailako eta goragoko langileen tituluak bateratu eta sinplifikatu egingo dira enpresaren barruan. LIXIL International-en eta LIXIL Taldearen barruan posizio globalak dituzten zuzendarientzat, izenburua sinplifikatuko da “Liderra” beren eremu funtzionalagatik.