VIGA кран өндүрүүчүсү 
Ашкана & Ванна индустриясынын негизги медиа ашканасы & Ванна жаңылыктары
LIXIL Corporation (“LIXIL Group”) мартта жарыяланган 19 Маэбашидеги алюминий заводун жабууну чечкендигин, Япония марттын аягында 2023 жана заводдун кайра иштетүү операцияларын LIXILдин үч заводуна өткөрүп бериңиз, Casugawa өсүмдүк заводу (Maebashi, Гунма), Оябе заводу (Oya, Тояма) жана Шимоцума заводу (Shimotsuma, Ибараки), тиешелүүлүгүнө жараша. Билдирүүгө ылайык, Бул кадам LIXIL Housing Technology компаниясынын алюминий бөлүмүнө Япониядагы ички суроо-талаптын өзгөрүшүнө жооп берүү үчүн камсыздоо мүмкүнчүлүгүн оптималдаштырууга мүмкүндүк берет.
Билдирүүгө ылайык, өсүмдүк, жылы бүткөрүлүп, пайдаланууга берилди 1965, алюминий өндүрөт жана кайра иштетет жана жумуш менен камсыз кылат 729 адамдар (254 февраль айына карата штаттык кызматкерлер 2021) 165 000 чарчы метр аянтка. Японияда болуп жаткан эпидемиянын экономикалык таасиринен улам, февраль айынан баштап 2020 мартка чейин 2021, жалпысынан ашык 1,100 Япониядагы компаниялар эпидемиядан улам банкроттук процедураларынан өтүүдө. Билдирүүдө, LIXIL Японияда турак жайдын төмөндөшү менен башталганын айтты, суроо-талаптын төмөндөшү күтүлүүдө. Ушул себептен, биз алюминий бөлүмүбүздүн камсыз кылуу мүмкүнчүлүктөрүн оптималдаштыруу жана пайдалануу көрсөткүчтөрүн жакшыртуу менен чыгымдарды азайтуу.
LIXIL Group структуралык реформаларды баштаган 2018 негизги эмес ишканаларды ажыратуу менен, LIXIL Group жана LIXIL корпорациясын бириктирүү, жана анын уюштуруу структурасын тартипке келтируу. Октябрдын аягында 2020, LIXIL Group өзүнүн ишин баштады “Жаңы жашоо” ыктыярдуу пенсия программасы, мүмкүнчүлүк берет 1,200 кызматкерлер (болжол менен 8% жалпы кызматкерлердин саны) чыгымдарды азайтуу программасынын алкагында өз ыктыяры менен пенсияга чыгуу. (Ыкчам шилтеме: LIXIL кесип 1,200 Жапон компаниялары кадрларды реструктуризациялоого киришкендиктен, эски кызматкерлер)
Март күнү 22, 2021, LIXIL Group өзүнүн Директорлор Кеңешинин жаңылануу планында жана башкаруунун жаңы өткөөл планында кайра шайлоо үчүн учурдагы тогуз директордун сегизин жана эки жаңы талапкерди көрсөтө турганын жарыялады., то LIXIL директорлорунун санын көбөйтөт 10, алардын жетөөсү сырттан директор болот.
Мындан тышкары, башкаруу структурасын тартипке келтируу жагынан, улук башкаруу командасынын иерархиясы үч деңгээлден эки деңгээлге жөнөкөйлөштүрүлдү, президенттен жана эки баскычтан турат (аткаруучу вице-президент жана улук вице-президент) жетекчилердин. Реформанын алкагында, 10 жаңы улук вице-президенттер да дайындалат. Апрель айынан баштап күчүнө кирет 1, 2021, баштап жетекчи кызматкерлердин жалпы саны кыскартылат 50 чейин 32 (анын ичинде 10 жаңы дайындалган жетекчилер).
Дагы, апрелден күчүнө кирет 1, 2021, менеджер жана андан жогорку деңгээлдеги кызматкерлердин наамдары компаниянын ичинде бирдиктүү жана жөнөкөйлөштүрүлөт. LIXIL International жана LIXIL Group ичинде глобалдык кызматтарды ээлеген жетекчилер үчүн, аталышы жөнөкөйлөтүлгөн болот “Лидер” алардын функционалдык аймагы үчүн.