Произвођач славина ВИГА 
Кухиња & Батх Индустри Маинстреам Медиа Китцхен & Батх Невс
Ликил Цорпоратион (“Ликил Гроуп”) објављено у марту 19 да је одлучила да затвори своју фабрику алуминијума у Маебасхију, Јапан до краја марта 2023 и пренети операције прераде фабрике у три фабрике ЛИКСИЛ-а, Биљка касугава (Маебасхи, Гунма), Фабрика Ојабе (Оиа, Тоиама) и фабрика Шимоцума (Схимотсума, Ибараки), односно. Како се наводи у саопштењу, овај потез ће омогућити одељењу алуминијума компаније ЛИКСИЛ Хоусинг Тецхнологи да оптимизује своје капацитете снабдевања како би одговорило на промене у домаћој потражњи у Јапану.
Како се наводи у саопштењу, биљка, који је завршен и пуштен у рад 1965, производи и прерађује алуминијум и запошљава 729 људи (254 стално запослених од фебруара 2021) на локацији од 165.000 квадратних метара. Због економског утицаја текуће епидемије у Јапану, од фебруара 2020 до марта 2021, укупно више од 1,100 компаније у Јапану су у поступку стечаја због епидемије. У најави, ЛИКСИЛ је рекао да са падом становања почиње у Јапану, очекује се смањење потражње. Из тог разлога, оптимизујемо капацитет снабдевања нашег одељења за алуминијум и смањујемо трошкове побољшањем стопе искоришћења.
Група ЛИКСИЛ започела је структурне реформе у 2018 отпуштањем неосновних делатности, спајањем ЛИКСИЛ Групе и ЛИКСИЛ Цорпоратион, и рационализацију његове организационе структуре. Крајем октобра 2020, ЛИКСИЛ група је покренула свој “Нови живот” програм добровољног пензионисања, који ће омогућити 1,200 запослени (приближно 8% од укупног броја запослених) да се добровољно пензионишу у оквиру програма смањења трошкова. (Брза веза: ЛИКСИЛ резати 1,200 стари запослени док јапанске компаније крећу у реструктурирање особља)
У марту 22, 2021, Група ЛИКСИЛ је у свом плану обнове Управног одбора и новом плану транзиције менаџмента објавила да ће предложити осам од постојећих девет директора за реизбор и два нова кандидата, што ће повећати број директора ЛИКСИЛ-а на 10, од којих ће седам бити спољни директори.
Уз то, у смислу рационализације управљачке структуре, хијерархија вишег менаџмент тима је поједностављена са три нивоа на два нивоа, који се састоји од председника и два нивоа (извршни потпредседник и виши потпредседник) руководилаца. У склопу реформе, 10 биће именовани и нови виши потпредседници. Ефективно у априлу 1, 2021, укупан број руководилаца биће смањен од 50 до 32 (укључујући и 10 новоименовани руководиоци).
Такође, ефикасан април 1, 2021, звања запослених на нивоу менаџера и више биће унифицирана и поједностављена унутар компаније. За руководиоце који имају глобалне позиције у оквиру ЛИКСИЛ Интернатионал-а и ЛИКСИЛ Групе, наслов ће бити поједностављен на “Вођа” за њихову функционалну област.