С развитието на високите стандарти на компанията, компанията обръща все повече внимание на качеството на служителите и имиджа на компанията. Почтеност, ентусиазъм, и иновациите са основните концепции, към които Viga се придържа от самото си създаване. Предоставянето на клиентите на топли и внимателни услуги и висококачествени продукти е целта, която Vega продължава да преследва.
Униформеното облекло на служителите не е само за добър външен вид, но и един вид сила на компанията. Работното облекло изглежда като обикновени придобивки на служителите, но те са важен прозорец за отразяване на умствената перспектива на служителя. Работното облекло представлява корпоративен имидж. Обаче, когато става въпрос за работно облекло, много предприятия също разделят много “оценки”, един цвят за ръководители и офис персонал, един цвят за обикновените служители в цеха, и друг цвят за чистачи и домашни майстори. Това изглежда е сериозно ниво на диференциация, Изобщо не се чувствам равен, с тази точка, всички лозунги за управление на компанията са празни, всичко на хартия. Работното облекло има функцията да създава имидж на предприятието. Външният имидж на служителя директно носи цялостния имидж на предприятието, така че унифицираното работно облекло може да позволи на предприятието да предаде професионален имидж на външния свят. Имиджът на компанията носи допълнително подобрение, и в същото време, когато работното облекло се носи навън, може да играе положителна роля в разпространението на имиджа на марката на компанията. Работното облекло има ефект на повишаване на сплотеността на служителите. Единството е сила. Това е дългогодишен идиом. Успешната компания може да постигне целите си до голяма степен само като обедини сърцата на служителите. Униформеното работно облекло може да накара служителите да осъзнаят по-добре, че компанията е група, така че да могат по-добре да мобилизират работния си ентусиазъм и да засилят своето участие и гордост. Работното облекло има ефект на създаване на корпоративна култура. Когато служителите носят работно облекло, веднага могат да ги накарат да осъзнаят, че са в работно състояние. При такива обстоятелства, те могат да накарат служителите да се държат по-самодисциплинирано, по-професионално и регулират поведението си. По това време, работният статус на служителите не се отразява само на духовно ниво, но също така отразява уникалната културна конструкция на едно предприятие.
Тъй като нашата Kaiping City Garden Sanitary Ware CO., LTD се разви до момента, предишните стилове на работно облекло вече не могат да представят имиджа на марката на нашата компания. За тази цел, нашата компания възнамерява да поръча ново работно облекло за нашите служители в началото 2020 за да покаже новия дух на нашата компания. Главният мениджър лично избира работното облекло за служителите и лично избира цвета. Производителят на работното облекло е длъжен да изработи работния цвят черен, бродиране на VIGA в лявата част на гърдите на дрехите, за да представи нашата марка, и яката вляво, бродирана с градина, представлява името на нашата компания. Фабричната униформа представлява нашата компания, нашата марка, нашата култура, и нашия дух на взаимна сила. За внимание на служителите, материята на работното облекло е памук, така че дишането е добро, и служителите също са удобни за носене. Генералният мениджър на фирмата също носи същото работно облекло като работилницата. Kaiping City Garden Sanitary Ware CO., LTD е щастливо голямо семейство, така че всички служители да имат топло сърце.
С нови инструменти, ново изображение, нов външен вид и нова поза, всички служители на компанията показват своята младост и жизненост с нова визия, и показват своята жизненост. Много служители хвалят качеството и стила на дрехите, след като видят новите инструменти Ние сме по-елегантни и уверени. Ще схванем бизнеса и ще създадем ползи с нов духовен възглед и висок работен ентусиазъм, и имат най-голям принос за бъдещето на Viga!
Не се колебайте да изпратите имейл до info@vigafaucet.com да знаете повече за нас.

