ਨਲ ਦੇ ਉੱਦਮਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਆਦਰਸ਼ ਮਾਰਗ ਕੁਝ ਵੀ ਨਹੀਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਛੋਟੇ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਤੱਕ, ਮਜ਼ਬੂਤ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਤੱਕ, ਅਤੇ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਪਰਿਵਰਤਨ ਅਤੇ ਅੱਪਗਰੇਡ ਨੂੰ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੰਖੇਪ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਵਿਕਰੀ + ਉਤਪਾਦਨ, ਵਿਕਰੀ + ਉਤਪਾਦਨ + ਖੋਜ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ; ਉਤਪਾਦ ਮਾਪ ਵਿੱਚ ਉਤਪਾਦ, ਉਤਪਾਦ + ਸੇਵਾਵਾਂ, ਉਤਪਾਦ + ਸੇਵਾਵਾਂ + ਹੱਲ; ਖੇਤਰ ਦੇ ਮਾਰਕੀਟ ਮਾਪ, ਖੇਤਰ + ਰਾਸ਼ਟਰੀ, ਖੇਤਰ+ਰਾਸ਼ਟਰੀ+ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ; ਕਿਰਤ ਦੇ ਉਪਕਰਣ ਮਾਪ, ਕਿਰਤ + ਮਸ਼ੀਨੀਕਰਨ, ਕਿਰਤ + ਮਸ਼ੀਨੀਕਰਨ + ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ; ਨਕਲ ਦਾ ਤਕਨੀਕੀ ਮਾਪ, ਨਕਲ + ਸੁਧਾਰ, ਨਕਲ +ਸੁਧਾਰਿਤ+ਮੂਲ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨਲ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਪਰਿਵਰਤਨ ਅਤੇ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਕਰਨਾ ਕਈ ਮਾਪਾਂ ਦਾ ਬਦਲਵਾਂ ਮਿਸ਼ਰਣ ਹੈ, ਉਹ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜੋ ਪਰਿਵਰਤਨ ਅਤੇ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।.
ਗਾਹਕ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ
ਗਾਹਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਾਪੇ ਹਨ. ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਸਮਾਨ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਾਮ ਹਨ, ਪਰ ਜੋ ਆਖਰਕਾਰ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਉਹ ਹੈ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਦੂਜੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਖਰੀਦਣਾ. ਹਾਲਾਂਕਿ “ਗਾਹਕ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ” ਬਹੁਤ ਹੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਤੇ ਮਾਪਣ ਲਈ ਔਖਾ ਹੈ, ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਹੈ “ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ” ਜੋ ਕਿ ਗਾਹਕ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਪੂਰੇ ਗਾਹਕ ਸਮੂਹ ਲਈ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਵੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਜੋ ਤਰਕ ਨਾਲ ਖਰੀਦਦੇ ਹਨ.
ਉਤਪਾਦ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰਜਾਂ ਨਾਲ ਨਿਵਾਜਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਸਮੱਗਰੀ ਬਹੁਤ ਉੱਨਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਦਾ ਆਧਾਰ’ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ “ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ।” ਮੰਗ ਦੇ ਕਈ ਪੱਧਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਚੀਨ ਦੀਆਂ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਥਿਤੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਨਲ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਉੱਚ-ਅੰਤ ਦੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦਾ ਉਤਪਾਦਨ ਕਰਨਾ ਅਸੰਭਵ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ. Huawei ਆਪਣੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਅੱਪਗ੍ਰੇਡ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ “ਪਿੰਡਾਂ ਤੋਂ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਨੂੰ ਘੇਰੋ”, ਅਤੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਘਰੇਲੂ ਬਾਜ਼ਾਰ ਤੋਂ ਦੁਨੀਆ 'ਤੇ ਹਾਵੀ ਹੈ; ਲਾਓਗਾਨਮਾ ਨੇ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਘੱਟ ਕੀਮਤ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਦੇਖਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਬ੍ਰਾਂਡ ਵੀ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀਆਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕੀਮਤਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਘੱਟ ਕੁਆਲਿਟੀ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਨ ਦੀ ਇਜ਼ਾਜਤ. ਜਾਂ ਤਾਂ ਨੀਚ-ਅੰਤ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿਓ ਅਤੇ ਉੱਚ-ਅੰਤ ਵੱਲ ਜਾਓ. ਦੋਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਚੁਣੇ ਗਏ ਪਰਿਵਰਤਨ ਅਤੇ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਕਰਨ ਦੇ ਰਸਤੇ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਖਰੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਹ ਦੋਵੇਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਗਾਹਕ ਉੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ “ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ” ਉਤਪਾਦ. ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਨਿਰਮਾਣ ਕੰਪਨੀ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਸਕਦੀ ਹੈ “ਉੱਚ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ” ਉਤਪਾਦ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਕਿਸੇ Huawei-ਸ਼ੈਲੀ ਦੇ ਵਿਸ਼ਵ-ਪੱਧਰੀ ਉੱਦਮ ਜਾਂ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਸ਼ਹੂਰ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਇੱਕ ਉਪ-ਉਦਯੋਗ ਜਾਂ ਇੱਕ ਖਾਸ ਖੇਤਰ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ. “ਛੋਟਾ ਪਰ ਮਜ਼ਬੂਤ” ਉੱਦਮ.
ਇਹ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਲਾਗਤ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਹੈ ਜੋ ਗਾਹਕ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ. “ਗੁਣਵੱਤਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਹੈ” ਭਾਵ ਚੀਨੀ ਨਿਰਮਾਣ ਕੰਪਨੀਆਂ ਕੋਲ ਲਾਭਅੰਸ਼ਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜਗ੍ਹਾ ਹੋਵੇਗੀ ਜੇਕਰ ਉਹ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਲਾਗਤ-ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਉਤਪਾਦ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।. ਲਗਾਤਾਰ ਲਾਈਵ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਉਤਪਾਦਨ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਲੱਗੇਗਾ “ਨਾ ਵਰਤੀ ਗਈ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਅਤੇ ਨਾਕਾਫ਼ੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ” ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕੱਠੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਉਤਪਾਦਨ ਦੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਗਾਹਕ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਮੋਬਾਈਲ ਫੋਨ ਨੇ ਕਿੰਨੇ ਫੰਕਸ਼ਨ ਪਹਿਲਾਂ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਵਰਤੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਐਂਟੀ-ਡ੍ਰੌਪ ਅਤੇ ਵਾਟਰਪ੍ਰੂਫ ਫੰਕਸ਼ਨ ਕਾਫ਼ੀ ਦੂਰ ਹਨ.
ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ
ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਨੂੰ ਟੈਪ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਮਾਲਕ ਜਾਂ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅਨੁਭਵੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਮਝਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਲਾਭ ਕਮਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ, ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਲਾਭ ਕਮਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੈ, ਉੱਚ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਹੋਵੇਗੀ.
ਉੱਦਮੀਆਂ ਦੇ ਪਰਿਵਰਤਨ ਅਤੇ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਨੱਕ ਦੇ ਉੱਦਮੀ ਪਹਿਲੇ ਵੇਰੀਏਬਲ ਹਨ. ਫੋਰਮ ਦੇ ਮਹਿਮਾਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਸਮੱਸਿਆ-ਮੁਖੀ ਪਰਿਵਰਤਨ ਅਤੇ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਉਦਯੋਗਾਂ ਲਈ ਉੱਚ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਵਾਪਸੀ ਲਿਆ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਜ਼ਰੂਰ, “ਸਮੱਸਿਆ ਸਥਿਤੀ” ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਵੀ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਸਮੁੱਚੇ ਅਤੇ ਅੰਸ਼ਕ. ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਉੱਦਮੀਆਂ ਦੀ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਅਤੇ ਸਾਹਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
ਅਸਲ ਅਰਥਚਾਰੇ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣਾ ਔਖਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਨਿਰਮਾਣ ਉਦਯੋਗ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੱਡੇ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਮੁਨਾਫ਼ਿਆਂ ਦੇ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਉਤੇਜਨਾ ਅਧੀਨ, ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ ਹੋਰ ਵੀ ਵੱਡਾ ਹੈ. ਉੱਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ, ਬਣਨ ਦਾ ਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਦ੍ਰਿੜਤਾ “ਛੋਟਾ ਅਤੇ ਸੁੰਦਰ” ਕੰਪਨੀ, ਜਾਂ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਇੱਕ ਅਦਿੱਖ ਚੈਂਪੀਅਨ ਕੰਪਨੀ. ਹਾਲਾਂਕਿ, “ਭਾਵਨਾਵਾਂ, ਮਿਸ਼ਨ, ਦ੍ਰਿੜ੍ਹਤਾ” ਇੱਕ ਪੂਰਵ ਸ਼ਰਤ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਤਸੱਲੀਬਖਸ਼ ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਅਸਲ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਵਿੱਚ ਨਿੱਜੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਤੋਂ ਘਟ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਇਸ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ.
ਇਸਦੇ ਇਲਾਵਾ, “ਭਾਵਨਾਵਾਂ, ਮਿਸ਼ਨ, ਦ੍ਰਿੜ੍ਹਤਾ” ਦਿਸ਼ਾ ਚੁਣਨ ਦੇ ਉਦਯੋਗਪਤੀ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਅਤੇ ਉੱਦਮ ਦੀ ਬੁਨਿਆਦੀ ਵਿਹਾਰਕਤਾ ਨੂੰ ਵੀ ਸਮਝਦਾ ਹੈ, ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਅਖੌਤੀ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਦਾ ਸਮਾਨਾਰਥੀ ਬਣ ਜਾਵੇਗਾ “ਜ਼ਿੱਦੀ” ਅਤੇ ਹਾਸੇ ਦਾ ਸਟਾਕ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ
ਹਰ ਕੋਈ ਇਹ ਜਾਣਦਾ ਹੈ “21ਵੀਂ ਸਦੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ।” ਕੀ ਪਰਿਵਰਤਨ ਅਤੇ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਕਰਨਾ ਸਫਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਿਸੇ ਉੱਦਮ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਪੂੰਜੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉੱਦਮ ਲਈ ਢੁਕਵੇਂ ਵਧੀਆ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਸਮੇਤ. “ਪੂੰਜੀ ਉਹ ਪੈਸਾ ਹੈ ਜੋ ਪੈਸਾ ਕਮਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।” ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਪੂੰਜੀ ਹਨ ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੀ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਮੁੱਲ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਦੇ ਨਾਲ ਪੂੰਜੀ ਹਨ. ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉੱਚ ਮੁੱਲ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸੂਚਕ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਹਨ, ਉਹ ਫੰਡ ਦੀ ਆਮਦਨ ਵਰਗੇ ਕਾਰਕਾਂ ਤੋਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਅਟੁੱਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਹੁਨਰ ਸੁਧਾਰ, ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ, ਸਥਿਤੀ ਤਰੱਕੀ, ਅਤੇ ਸ਼ਕਤੀ. ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ, ਉਹ ਭਾਰ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਵੱਖਰਾ.
ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਉੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਲਾਗਤ ਘੱਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਹੀ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਮਸ਼ਹੂਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ “ਇਲਾਜ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ”. ਕੁਝ ਲੋਕ ਚਿੰਤਤ ਹਨ ਕਿ ਸਰਕਾਰੀ ਵਿਭਾਗ’ ਦੀ ਸ਼ਰਮ “ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਇਮਾਨਦਾਰੀ” ਕੁਝ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ, ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਚੋਣ, ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿਧੀ. ਹਵਾਲਾ ਦੇਣ ਲਈ ਦੋ ਉਦਾਹਰਣ ਹਨ. ਇੱਕ ਹੈ “ਘੋੜ ਦੌੜ” ਫੋਰਮ 'ਤੇ ਮਹਿਮਾਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤੀ ਵਿਧੀ, ਅਤੇ ਦੂਜਾ ਹੈ “ਮੁੱਲਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ” ਲੇਕਸਾਈਡ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਤੀਜੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦੇ ਉਦਘਾਟਨੀ ਸਮਾਰੋਹ ਵਿੱਚ ਮਾ ਯੂਨ ਦੁਆਰਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ.
ਜਿਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਉਹ ਇਹ ਹੈ ਕਿ "ਸ਼ਕਤੀ ਦਾ ਵਿਕੇਂਦਰੀਕਰਨ ਮੁਨਾਫਾ ਵੰਡ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਔਖਾ ਹੈ" ਇੱਕ ਰੁਕਾਵਟ ਹੈ ਜੋ ਘਰੇਲੂ ਉੱਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ "ਪਿੱਛੇ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣਾ" ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ.
ਸਪਲਾਇਰ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ
ਪਰਿਵਰਤਨ ਅਤੇ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਕਰਨਾ ਅੰਦਰੂਨੀ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕਾਮਯਾਬ ਹੋਣਾ ਅਸੰਭਵ ਹੈ. “ਮੌਜੂਦਾ ਮਾਰਕੀਟ ਮੁਕਾਬਲਾ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਮੁਕਾਬਲਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਉੱਦਮਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਮੁਕਾਬਲਾ’ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ.” ਅਜਿਹਾ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ, ਪਰ ਅਸਲ ਸਥਿਤੀ ਤਸੱਲੀਬਖਸ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨਿਰਮਾਣ ਕੰਪਨੀਆਂ ਢਿੱਲੀ ਲੋੜਾਂ ਵਾਲੀਆਂ ਘਰੇਲੂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਸਪਲਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਪਰ ਸਖ਼ਤ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਸਪਲਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ. ਇਸ ਦਾ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਾਬਕਾ “ਸੜਕ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ 'ਤੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਡਿਫਾਲਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ”, ਜਦੋਂ ਕਿ ਬਾਅਦ ਵਾਲਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਖੁਸ਼ੀ ਨਾਲ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ; ਹੋਰ ਕਾਰਨ ਇਹ ਹਨ ਕਿ ਪਹਿਲੇ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ ਅਸਥਿਰ ਹਨ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਾਲੇ ਦੀ ਮੰਗ ਸਥਿਰ ਹੈ. ਇੱਕ ਸ਼ਬਦ ਵਿੱਚ, ਦੀ “ਸਮੁੱਚੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ” ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਵਪਾਰ ਕਰਨਾ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਉੱਚ ਹੈ.
ਕਿਸੇ ਦੇ ਦਿਲ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨਾ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਥਾਂ 'ਤੇ ਸੋਚਣਾ, ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ “ਨਿਯਮ-ਬੋਲਣਾ” ਕੰਪਨੀਆਂ, ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਨੂੰ ਵੀ ਜਾਣਦਾ ਹੈ “ਸਪਲਾਇਰ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ”, ਉਹ ਆਪਣੇ ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ? ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਨਾ ਕਰੋ!
ਸਮਾਜਿਕ (ਭਾਈਚਾਰਾ) ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ
ਸਮਾਜ (ਭਾਈਚਾਰਾ) ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਦਾ ਨਲ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਪਰਿਵਰਤਨ ਅਤੇ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਨਾਲ ਬਹੁਤਾ ਲੈਣਾ-ਦੇਣਾ ਨਹੀਂ ਜਾਪਦਾ, ਪਰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਨਲ ਉੱਦਮ ਸਮਾਜ ਦੀ ਰਚਨਾ ਹਨ, ਅਤੇ ਉੱਦਮਾਂ ਦਾ ਬਚਾਅ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਵਾਤਾਵਰਣ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅਤੀਤ ਵਿੱਚ, ਉਮੀਦ ਇਹ ਸੀ ਕਿ ਟੂਟੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਪਾਇਆ, ਜਾਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਦੁਆਰਾ, ਉਹ ਸੁਚੇਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਸਮਾਜ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਬਣਾਈ ਰੱਖਦੇ ਹਨ (ਭਾਈਚਾਰਾ), ਅਤੇ ਨਤੀਜਾ ਸੀ “ਹਰੇ ਪਹਾੜ ਅਤੇ ਨਦੀਆਂ ਹੁਣ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀਂ ਹਨ”. ਵਾਤਾਵਰਣ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੀਤੀ ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਵਧਣੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈ ਸੀ, ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਧਾਰ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ (ਭਾਈਚਾਰਾ) ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ. ਨਵੀਂ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ ਲਈ, ਇਸ ਪਰਿਵਰਤਨ ਅਤੇ ਅੱਪਗਰੇਡ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ faucet ਨਿਰਮਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਇਸਦੇ ਇਲਾਵਾ, ਚੀਨੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਨਿਰਮਾਣ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦੇ ਬਦਲਾਅ ਅਤੇ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਨੂੰ ਵੀ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਵੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ.
“ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਅੱਪਗਰੇਡ” ਇਹ ਉਹ ਰਸਤਾ ਹੈ ਜੋ ਨਵੇਂ ਆਮ ਦੇ ਤਹਿਤ ਪੂਰੇ ਦੇਸ਼ ਦੁਆਰਾ ਚੁਣਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਟੂਟੀ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ਾਂ ਦੇ ਵਿਹਾਰਕ ਵਿਕਲਪਾਂ ਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀਆਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮੁੱਖ ਦਿਸ਼ਾਵਾਂ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਖੇਤਰ, ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ, ਪਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੈਮਾਨਿਆਂ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਕਨੀਕੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਉੱਦਮਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਰਤਨ ਅਤੇ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਨੂੰ ਵੀ ਸਮਝਦੇ ਹਨ. ਫੋਕਸ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਖਰਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਨਲ ਦੇ ਉੱਦਮਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਰਤਨ ਅਤੇ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਨਿਰੰਤਰ ਸੰਤੁਲਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ, ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ, ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹੋਰ ਕਮੀ ਦੀ ਕੀਮਤ 'ਤੇ ਨਹੀਂ. ਇਹ ਅਖੌਤੀ ਜਿੱਤ-ਜਿੱਤ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਕੰਪਿਊਟਰੀਕਰਨ, ਇੰਟਰਨੈੱਟ +, ਖੁਫੀਆ, ਵੱਡਾ ਡਾਟਾ, ਚੀਜ਼ਾਂ ਦਾ ਇੰਟਰਨੈਟ, ਕਲਾਉਡ ਕੰਪਿਊਟਿੰਗ, ਆਦਿ. ਉਹ ਸਾਰੇ ਸਾਧਨ ਹਨ ਜੋ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. !
