Tagagawa ng VIGA Faucet 
Kusina & Bath Industry Mainstream Media Kusina & Balita sa Bath
LIXIL CORPORATION (“LIXIL GROUP”) inihayag noong Marso 19 na napagpasyahan nitong isara ang planta ng aluminyo sa Maebashi, Japan sa pagtatapos ng Marso 2023 at ilipat ang mga operasyon sa pagproseso ng halaman sa tatlong halaman ng LIXIL, Ang halaman ng halaman ng Casugawa (Maebashi, Gunma), Ang halaman ng Oyabe (Bakuran, Toyama) at ang halaman ng Shimotsuma (Shimotsuma, Ibaraki), ayon sa pagkakabanggit. Ayon sa anunsyo, Ang hakbang ay magpapahintulot sa aluminyo ng Aluminyo ng LIXIL na Teknolohiya na ma -optimize ang kapasidad ng supply nito upang tumugon sa mga pagbabago sa demand sa domestic sa Japan.
Ayon sa anunsyo, ang halaman, na nakumpleto at inatasan 1965, gumagawa at proseso ng aluminyo at nagtatrabaho 729 mga tao (254 Ang mga full-time na empleyado noong Pebrero 2021) sa isang 165,000-square-meter site. Dahil sa pang -ekonomiyang epekto ng patuloy na epidemya sa Japan, mula Pebrero 2020 hanggang martsa 2021, isang kabuuan ng higit sa 1,100 Ang mga kumpanya sa Japan ay sumasailalim sa mga pamamaraan ng pagkalugi dahil sa epidemya. Sa anunsyo, Sinabi ni Lixil na sa pagbagsak ng pabahay ay nagsisimula sa Japan, Inaasahang bababa ang demand. Dahil dito, Ina -optimize namin ang kapasidad ng supply ng aming aluminyo division at binabawasan ang mga gastos sa pamamagitan ng pagpapabuti ng mga rate ng paggamit.
Ang pangkat ng LIXIL ay nagsimula ng mga repormang istruktura sa 2018 sa pamamagitan ng pag-divest ng mga hindi pang-core na negosyo, Pinagsasama ang LIXIL Group at LIXIL CORPORATION, at pag -stream ng istrukturang pang -organisasyon nito. Sa pagtatapos ng Oktubre 2020, Inilunsad ng pangkat ng LIXIL “Bagong Buhay” Ang boluntaryong programa sa pagreretiro, na magbibigay -daan 1,200 mga empleyado (humigit -kumulang 8% ng kabuuang empleyado) Upang kusang magretiro bilang bahagi ng isang programa sa pagbabawas ng gastos. (Mabilis na link: LIXIL upang i -cut 1,200 Ang mga matandang empleyado bilang mga kumpanya ng Hapon ay nagsimula sa muling pagsasaayos ng mga kawani)
Noong Marso 22, 2021, Inihayag ng LIXIL Group sa Lupon ng mga Direktor ng Renewal Plan at New Management Transition Plan na ito ay maghirang ng walo sa umiiral na siyam na direktor para sa muling halalan at dalawang bagong kandidato, na tataas ang bilang ng mga direktor ng LIXIL sa 10, pito sa kanino ay nasa labas ng mga direktor.
Bilang karagdagan sa ito, Sa mga tuntunin ng pag -stream ng istraktura ng pamamahala, Ang hierarchy ng senior management team ay pinasimple mula sa tatlong antas hanggang dalawang antas, na binubuo ng isang pangulo at dalawang antas (Executive Vice President at Senior Vice President) ng mga executive. Bilang bahagi ng reporma, 10 Ang mga bagong senior vice president ay hihirangin din. Epektibong Abril 1, 2021, Ang kabuuang bilang ng mga executive ay mababawasan mula sa 50 sa 32 (kasama na ang 10 bagong itinalagang executive).
Din, Epektibong Abril 1, 2021, Ang mga pamagat ng mga empleyado sa antas ng manager at sa itaas ay magkakaisa at pinasimple sa loob ng kumpanya. Para sa mga executive na may hawak na pandaigdigang posisyon sa loob ng LIXIL International at ang pangkat ng LIXIL, Ang pamagat ay pinasimple sa “Pinuno” para sa kanilang functional area.